【1101】_TE_事業とITをつなぐビジネスアーキテクト（コネクテッドプラットフォーム開発領域）

勤務形態【正規】一般職務内容========================リモート面接を実施中です========================当部門では100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム（※車（モビリティ）とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム）を構築しています。インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。「ITの力で、よりよい社会を構築したい」「自動車のあり方を変えるような影響力の大きな事業に携わりたい」「失敗してもいい、チャレンジしよう」新たなモビリティの未来を一緒に創りませんか？【業務内容】Hondaブランドの価値向上につながる新しいコネクテッドサービスを実現するため、デジタルプラットフォームの中長期的な戦略立案をリードいただきます。開発部として自ら事業戦略を構想し、ビジネス部門を巻き込みながら、全社的な方向性の策定と実行を推進します。主な業務は以下の通りです。・コネクテッドカーのOut-Car領域における中長期的なデジタルプラットフォーム戦略の企画立案・事業戦略の実現に向けたプラットフォームの要件定義、技術選定、システム展開におけるロードマップの策定・社内外／国内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発およびシステム開発をリーディング・他社とのアライアンス形成やエコシステム醸成に向けた組織設計・業務プロセス、ビジネスモデルの策定※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【業務の魅力】・グローバル戦略の中核として、未来のモビリティ事業をデザインできる→Hondaはグローバル全体でコネクテッド領域の強化を行っており、当部門はその中心となりデジタルプラットフォーム戦略の立案、推進を担います。業界・技術動向の調査から新たな価値仮説の構築、実証、提案までを一貫してリードし、社会やお客様に新しいモビリティ体験を届けることに貢献できます。・事業とITを橋渡しし、戦略を自ら描き・実行できるポジション→全社戦略や部門方針と連動しながら、組織のありたい姿や仕組みを構想し、実現に向けて自ら施策をリードしていくことが求められます。単なるシステム開発ではなく、事業構造そのものを設計・変革する経験を通じて、大きな成長機会を得られます。・世界中の人とクルマをつなぐ、責任と感動のある仕事→Hondaは世界を代表するモビリティメーカーとして、グローバルでスケーラブルなプラットフォームやサービスを構築し、最先端のユーザーエクスペリエンスを創り出す。その中核に立つことができるのが、このポジションの最大の魅力です。【キャリアイメージ】デジタルプラットフォームの戦略企画・事業開発を通じて、モビリティビジネス全体の構造理解と新価値創出に関わります。将来的には以下のようなキャリア展開が可能です。・新価値を創出するビジネスアーキテクト／プロダクトオーナー・コネクテッド戦略領域を牽引するプロジェクトリーダー・海外拠点やパートナー企業との協働によるグローバル事業開発また、海外現地法人への短期派遣・駐在の機会もあります。【教育環境】当部門では全社共通の研修に加えて、コネクテッドプラットフォーム開発や業務に必要となるスキルを習得できるように、職種に合った幅広い研修を用意しています。応募条件【求める経験・スキル】◆必須：以下2点を満たす方・事業会社において、事業企画もしくはプロダクト/サービス企画のご経験（3年以上）※例：）新規事業の立案、事業ポートフォリオの立案、M&Aやアライアンス企画など・事業会社において、ITサービスの開発をリードしたご経験（3年以上）※例：）システム化構想、技術選定、プロジェクト計画など◆歓迎：・事業会社にて通信サービスを活用したご経験・SDVやOTA（Over-the-Air）アップデート、クラウドサービスに関する知識・英語での業務遂行スキル（グローバルとの調整がある場合）【求める人物像】・戦略的思考力と構造化力を持ち、事業・システムを一体で捉えて設計できる方・テクノロジーの進化や新しい概念に対して高い関心を持ち、自ら学び・挑戦し続けられる方・ユーザー視点から価値を定義し、実現まで推進できる方・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方・技術的な理解に加えて、ビジネス全体を俯瞰し最適解を導けるバランス感覚を持つ方・「正解がない領域」においても、失敗を恐れずトライし続けられる方メディア記事■Hondaのコネクテッド・ 新世代コネクテッド技術 Honda CONNECT｜Honda公式サイト・ 【解説】コネクテッドカーの今とその先、“つながる”で変わるクルマの価値とは？ | Honda Stories | Honda 企業情報サイト■部門事業紹介・ ソフトウェアエンジニアがリードするHonda「第二の創業期」とは？ ──次世代のソフトウェア デファインドモビリティを創る技術と開発 - TECH PLAY Magazine■メディア掲載記事・ Honda×AWSが仮想空間でクルマをつくる──車載ソフトウェア開発体制"Digital Proving Ground"爆速開発がスタート！～前編～ - TECH PLAY Magazine・ Hondaが取り組むAWSアーキテクチャ刷新の変遷、モビリティ・グローバル・サービスをつなぐスケーラブルな構成とは - TECH PLAY Magazine・ 来たるべきSDV時代――次世代モビリティ改革に挑むHonda | PwC Japanグループ■社員インタビュー・ 【Honda×AWS座談会】世界初への挑戦──バーチャル試験場「DPG」でめざす爆速開発 | Me and Honda, Career | Hondaの人＝原動力を伝える・ 正解がないから挑戦が楽しい。コネクテッドサービスでクルマに新しい価値を | Me and Honda, Career | Hondaの人＝原動力を伝える■ワーキングマザーインタビュー・ 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー | Me and Honda, Career | Hondaの人＝原動力を伝える待遇Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。■想定年収590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む）※給与は経験・能力を考慮の上決定します。■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくは こちら をご覧ください。勤務地Honda Innovation Tokyo Akasaka（赤坂オフィス）東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー27F※上記は、初任地となります。国内・海外事業所への異動の可能性があります※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。