2 éducateur.rice.s spécialisé.e.s - Centre pour demandeurs de protection internationale - CDI

Chaque jour, plus de 600 collaborateur.trice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale. Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?Le Samusocial est à la recherche de 2Educateur.rice.s spécialisé.e.s - Centre pour demandeurs pour protection internationale CDI – f/m/x – Fr/Nl Votre fonction Identifier les besoins sociaux des bénéficiaires, apporter un support aux demandes, développer des activités en lien avec les projets individuels et collectifs des bénéficiaires afin de valoriser leur développement personnel, leur intégration sociale et leur autonomie.Vos Tâches Comprendront Les Aspects SuivantsGESTION DES DEMANDES ET DES BESOINS DES BÉNÉFICIAIRES Accueille et rencontre individuellement les bénéficiairesÉtablit une relation de confiance avec les bénéficiairesAccompagne le développement physique, intellectuel, socio-affectif et moral des bénéficiairesEntend, répond et oriente les bénéficiaires dans leurs demandesParticipe à la sécurité, au bien-être et à l’hygiène des bénéficiaires en orientant vers les services compétents, identifiant les personnes les plus fragiles et en leur apportant une attention ou une assistance conforme aux besoinsDÉVELOPPEMENT D’ACTIVITÉS Observe et analyse les besoins des bénéficiairesPropose aux bénéficiaires des activités déjà existantes et/ou met en place des activités individuelles, collectives et communautaires (mise en autonomie, etc.)Assure un suivi individuel et réfléchit, en collaboration avec les bénéficiaires, à des activités répondant aux besoins individuelsRemonte les besoins d’activités, fait des recherches sur les activités externes et les propose à la hiérarchieGESTION ET PRÉVENTION DES CONFLITS Identifie les tensions et prévient les conflitsMaintient un climat sécuritaire et bienveillantApaise les conflits et fait appel au/à la responsable de centre, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale en cas de besoinRapporte au/à la responsable de centre, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale tout problème ou conflit entre les usagersRéalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtimentExplique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en applicationSUPPORT POLYVALENT Prépare l’arrivée des nouveaux bénéficiaires (préparation de la chambre, kit d’arrivée, etc…) et lors des départs, participe au processus de fin d’accueil dans la structure (récupération du matériel prêté, remise des clés des chambres, etc…)Accueille et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux bénéficiairesS’assure que chaque bénéficiaire dispose du matériel de première nécessité (dentifrice, shampooing, draps, etc.)En accord avec les responsables de centre, participe, selon l’environnement, à la bonne répartition des bénéficiaires dans les chambres et consigne l’information (ex : via des listings ou listes d’étage)Décharge et déplace, au besoin, du matérielAssure tout type de tâches en lien avec la vie quotidienne du centre (lance des machines, donne accès aux consignes, …)Réveille les usagers à l’heure prévue, si nécessaireVeille, au besoin, à ce que les usagers quittent les lieux à l’heure prévueCOMMUNICATION, REPORTING ET LIAISONParticipe aux réunions d’équipes et débriefings internesAssure, au besoin, l’encadrement des stagiairesVeille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·sRepère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchieAssure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétencesPrend contact, en collaboration avec le/la bénéficiaire, avec le réseau pour assurer une prise en charge de qualitéParticipe aux réunions générales (débriefings, aux réunions médico-psycho-sociales)Participe à des réunions extérieures avec le réseau, en lien avec les missions qui lui sont confiéesMaintient à jour le suivi des dossiers des bénéficiaires (digital ou physique)Votre profilCompétences techniquesVous êtes en possession d’un bachelier d’éducateur spécialisé en accompagnement psycho-éducatif ou expérience probante équivalenteVous avez une expérience préalable requise de 1 anUne expérience avec un public adolescent est un atoutConnaissances générales en matières socialesConnaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public des demandeurs de protection internationaleConnaissances générales du secteur sans-abri / du secteur des demandeurs de protection internationale et du tissu associatifConnaissances générales des divers projets et objectifs du SamusocialConnaissances générales des logiciels de bureautique courants (suite Office)Connaissance active de l’anglais et la connaissance de toute autre langue constitue un atoutCompétences humainesVous avez un bon sens de l’organisation et de l’anticipationVous êtes orienté.e solutionsVous êtes flexibleVous êtes proactif.ve et autonome, tout en ayant un esprit d’équipeVous faite preuve de résistance au stress et êtes capable de réagir dans l’urgenceVous êtes capable d’établir des relations de confiance, d’écoute et de bienveillance tout en maintenant la distance professionnelle nécessaireVous avez un intérêt prononcé pour les missions humanitairesVous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bordNotre PropositionUn contrat de travail à durée indéterminée lié au financement avec Brussel’s Deal dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation. Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319 avec reprise d'ancienneté,Horaire de travail à temps plein : 5/7 de 10h à 18h avec travail occasionnel le weekend; Des chèques-repas,Une prime de fin d'année et prime d'habillement,Assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté,Une intervention dans les frais de déplacement domicile-lieux de travail et gratuité de la STIB,Un lieu de travail situé à Laeken au sein d’équipes dynamiques Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.Intéressé.e ? Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 14/10/2025.Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.