20245L Beschaffungsmanager:in

Zuordnung:Abteilung Finanzen und RechnungswesenDie Stelle steht ab sofort mit 40 Stunden/Woche zur Verfügung.Voraussetzungenabgeschlossenes einschlägiges Master-, Magister- Diplomstudiummehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung, vorzugsweise im medizinisch-technischen oder forschungsnahen UmfeldErwünschtfundierte Kenntnisse im österreichischen Vergaberecht (BVergG) oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignensehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insb. ExcelInhärente organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweiseausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärkesehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhr Aufgabengebiet:eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher Beschaffungsprozesse für medizinische und wissenschaftliche GeräteBedarfserhebung und -koordination in Abstimmung mit Kliniken, Instituten und ForschungseinrichtungenDurchführung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren nach dem Bundesvergabegesetz (BVergG)Erstellung von MarktanalysenEinholung von Angeboten sowie Verhandlungsführung mit Lieferantinnen/LieferantenVertrags- und Bestellabwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Recht, Technik/ Facility Management)Betreuung der Geräteverwaltung (Inventarisierung, Wartung, Doku-mentation, Vertragsmanagement)Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von BeschaffungsprozessenSie erwartetkrisensicherer und langfristiger ArbeitsplatzMitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sindattraktiver Standort mit sehr guter VerkehrsanbindungMöglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren attraktiven Sozialleistungen & Teamevents (bezahlte Mittagspause, Ermäßigung in der Tirol Klinik Mensa, Kinder- & Ferienbetreeung, Jobticket, Betriebsarzt, jährliches Sommerfest, Betriebsausflug sowie gemeinsame Konzerte)Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.Ihre BewerbungDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/ Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 26.11.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-20245L per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at Gleiche Chancen für Alle!Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.