Job Description

该职位来源于猎聘 职责描述: 1、日常改善机会识别:日常融入运营管理端,协助进行问题收集并与运营探讨,形成初步问题清单梳理; 2、改善计划制定:将问题清单、运营管理端需求与期望转化为改善行动点,协同团队伙伴将各方共识转化为改善方案; 3、运营协同事项及改善实施:基于确定的持续改善方案,配合团队与运营管理端联动,推动实施; 4、日常监控与评估管理:负责监控改善措施在实施中效果、问题点反馈,并进行优化; 5、其他:负责完成领导布置的其他工作 任职要求: 1、26届本科及以上学历,统计、物流、工业工程、管理工程等理工类专业; 2、英语六级以上,熟练操作常用办公软件:如EXCEL、PPT; 3、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力; 4、有供应链相关的实习经验、了解精益生产六西格玛方法论、有课程/项目经验优先;

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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