【銀座】採用担当◆未経験歓迎◎◆全国25拠点を持つ総合法律事務所／土日祝休み／服装・髪型自由

【企業名】東京スタートアップ法律事務所【職種名】【銀座】採用担当◆未経験歓迎◎◆全国25拠点を持つ総合法律事務所／土日祝休み／服装・髪型自由【仕事内容(概要)】【銀座】採用担当◆未経験歓迎◎◆全国25拠点を持つ総合法律事務所／土日祝休み／服装・髪型自由【具体的な仕事内容】■業務概要：人員計画に沿って、採用実務の遂行をお任せします。まずは求人・原稿作成～面接実施～内定・クロージングまでの一連の流れを、現任者と並走してマスターしていただきます。ご関心に応じ、採用広報、研修やオンボーディング企画にも携わっていただきます。また将来的には、採用企画業務や、人事制度、組織開発にもチャレンジいただき、人事としてのキャリアの幅を広げていける環境です。■業務内容：・採用企画（採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計）・採用実務（求人票作成、媒体・エージェント対応、候補者対応、面接、オファー出し等）・採用広報■採用職種：・中途採用：経験弁護士、パラリーガル、インサイドセールス・新人採用：新人弁護士・その他：アルバイト・パートタイム■チーム体制：配属となるコーポレート部門は現在、6名体制で運営。それぞれのメンバーのバックグラウンドは様々で、経理、総務、人事といった業務領域を分業しています。事務所の成長をバックオフィスとして支援し、スムーズな事業運営をサポートすることがチームのミッションです。柔軟な対応・スピード感ある対応が常に求められる環境であり、正解がわからない中で意思決定を迫られる場面も多々ありますが、自分の頑張りが組織の成長にダイレクトに反映されていくのを実感できるチームです。採用担当はコーポレート部の一員として、適宜他メンバーや他部署と連携を取りながら、採用実務を進めます。■募集背景：現在設立8年目の比較的若い事務所ですが、順調に事業拡大しており、現時点で弁護士38名、事務局55名ほどが在籍しています。本店の銀座のほか、2021年以降続々と地方支店を開設。現在は札幌・新宿・さいたま・横浜・静岡・名古屋・大阪・神戸・福岡・熊本・高松と、全国20以上の拠点でお客様からの法律相談をお受けしています。これまで、コーポレート部門の責任者が人事を兼務し、組織・制度・採用といった人事業務を一人で担っています。2025年10月現在100名の事務所ですが、向こう2027年までに150名規模の事務所にしていく予定です。事務所成長を推進する為、採用業務のボリュームが大きくなってきたこのタイミングで、現任者から採用業務をまきとり事務所成長をともに支えてくれる方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務【対象となる方(概要)】＜最終学歴＞大学院、大学卒以上【対象となる方(詳細)】＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞■必須条件：・四大卒以上・デスクワークのご経験（基礎的PCスキル・ITリテラシー）・社会人経験2年以上■歓迎条件：・事業会社の採用担当経験・人材紹介の経験（RA・CA）・媒体営業の経験・その他ソリューション営業の経験　等【勤務地】＜勤務地詳細＞本店住所：東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所【アクセス】＜転勤＞無転居を伴う転勤はありません＜オンライン面接＞可【住所設定】本店／東京都中央区銀座1-13-1 　[最寄り駅]宝町駅(東京都)【勤務時間】＜勤務時間＞10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有【雇用形態】契約社員【期間】＜契約期間＞0年3ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有＜試用期間＞3ヶ月■試用期間中の雇用形態は契約社員となります。■試用期間中の給与は下記となります。月給：280,000円～374,000円基本給：227,000円～304,000円固定残業代（固定残業月30時間）：53,000円～70,000円契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無【給与】＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～343,000円固定残業手当/月：63,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～427,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には通常評価時の賞与（月給の1ヶ月分）を含みます・年に1回（1月）、人事評価規程に基づき評価を実施します・賞与支給あり（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【待遇・福利厚生　各種制度】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限2万円まで社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞‐＜その他補足＞■服装・髪型自由【休日・休暇 その他】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・夏季休暇（3日）・冬季休暇（12/30～1/3）・有給休暇（入社6ヶ月経過時に付与）・慶弔休暇【事業概要】■事業概要東京スタートアップ法律事務所（略称「TSL」）は東京銀座に本店を構え、全国25拠点を持つ総合法律事務所です。男女問題・一般民事・刑事事件・相続・交通事故・企業法務（スタートアップ・ベンチャー法務・国際法務）と、幅広い分野でリーガルサービスを提供しています。■分野詳細男女問題・離婚・刑事事件など、個人向けの法律相談を中心に事業展開しています。企業法務は顧問契約とスポット契約（契約書や事業適法性チェッ ク・利用規約作成など）に分かれ、いずれもIT関連事業を展開するスタートアップ・ベンチャー企業が多くを占めます。■事業展開2020年に都内と横浜に支店を開設して以降、札幌から熊本まで全国に25拠点を構える規模に成長してきており、今後も積極的に支店を開設予定です。従来型の法律事務所とは異なり、Webマーケティングによる集客・人材の積極採用・組織づくりに注力することで事業を拡大しています。■なぜUPDATE JAPANなのか私たちが事務所のビジョンに掲げる”UPDATE JAPAN.”は、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献していこうとするチャレンジです。弁護士数の増加、インターネットを介した法的情報アクセスへの解放、AI技術の進化など、私たちは変化の真っ只中にあります。こういった時代における法律家を、原点に帰るようではありますが、私たちは「相手を理解することができる弁護士」であることではないかと考えています。共感力とコミュニケーション力を重視し、”For Client”という価値観を体現する法律事務所を目指しています。【郵便番号】1020083【所在地】東京都千代田区麹町6-6-2【ビル名等】東急四谷ビル5F【設立年 補足】2018年9月【従業員数】100名【市場】非上場【資本金】8百万円【平均年齢】34歳【HPリンク先】https://tokyo-startup-law.or.jp/