360° Recruiter / Headhunter

360° Recruiter / HeadhunterWij zoeken geen cv-schuiver.Wij zoeken een recruiter met ownership, drive en passie voor het vak.De focus: sourcingSourcing is je primaire verantwoordelijkheid.Je gaat actief de markt in, benadert latent talent en bouwt een sterk netwerk uit. Geen massaberichten. Geen afwachten. Wel gerichte search en echte gesprekken.De rolActief sourcen en headhuntenKandidaten diepgaand interviewenOpportuniteiten detecteren vanuit je netwerkKlantenrelaties uitbouwenDossiers beheren van intake tot plaatsingJe werkt 360°, maar je succes start bij je vermogen om talent te vinden en te overtuigen.De contextWe zijn een groeiende omgeving. Dat vraagt mensen die meebouwen, verantwoordelijkheid nemen en niet wachten op instructies. Hier krijg je autonomie en word je afgerekend op resultaat en kwaliteit.Wie jij bentErvaring in recruitment of sterke commerciële mindsetSterk in sourcing en directe marktbenaderingEigenaarschap over je pipelineDoorzetter met lange termijnvisieKwaliteit boven kwantiteitBachelor denkniveauErvaring met engineering- en bouwprofielen is een plusWat je krijgtRoyaal ongelimiteerd bonussysteemBedrijfswagen + laadkaartPremium hospitalisatieverzekeringGroepsverzekeringMaaltijdchequesAutonomie en impactWil jij recruitment beoefenen zoals het hoort met focus, inhoud en verantwoordelijkheid?Stuur je cv en licht kort toe hoe jij sourcing aanpakt!