北美市场部负责人(A190611)

该职位来源于猎聘 职位描述： 1、以用户洞察为核心驱动增长，统筹市场与品牌战略规划，确保所有工作围绕用户价值创造展开； 2、整合用户行为数据、市场趋势及部门资源，制定精准营销策略，通过项目执行与周期复盘持续优化策略； 3、协同大区负责人提升区域品牌认知度与用户忠诚度，推动市场份额增长及销售目标达成； 4、统筹区域整合营销策略，主导市场FT资源调配，确保区域营销计划高效落地； 5、建立跨部门协作机制，保持"简单协作、互信共赢"的工作原则，协同解决业务问题； 6、联动代理机构及职能部门，通过专业影响力推动营销愿景实现； 7、建立长效信任机制，促进内外部合作伙伴目标对齐； 8、完善团队工作流程建设，通过经验沉淀培养高效能营销团队。 职位要求： 1、本科或以上学历，10年以上市场营销工作经验，5年以上团队管理经验； 2、优秀的问题解决能力，跨部门和分析能力； 3、战略思想家，愿意卷起袖子执行战略，具备制定和执行有效营销策略的能力； 4、具备良好的项目管理能力，能够高效组织和协调各类市场汤活动； 5、具有领导和管理团队的能力，能够激励和培养团队成员。