Job Description

该职位来源于猎聘 职位描述: 1. 客服运营管理:统筹国内客服团队日常运营,并制定和优化客服工作流程,确保多渠道服务的稳定运行与高效协同,保障客户体验的一致性和高标准输出; 管理客服外包团队(如有),监督其服务质量与运营达成。 2. 团队建设与管理:搭建及管理客服团队, 指导并激励团队成员达成个人与团队绩效目标,营造正向、有战斗力的团队氛围; 组织业务培训与案例复盘,持续提升团队服务力与问题解决能力。 3. 服务质量与客户体验提升:建立全链路服务质量监控体系; 推动客服流程标准化与数字化建设,提升客户满意度;识别客户潜在需求与痛点,为产品与运营部门提供客户声音洞察支持。 4. 风险控制与危机处理:协调处理重大客户投诉、舆情事件,推动内部应急机制建设; 建立投诉预警体系,主动识别服务薄弱环节,防范服务事故与声誉风险。 5. 跨部门协作与项目推动:与运营、产品、技术、法务等部门深度协作,参与产品服务闭环优化与用户体验改进;推动客服系统、知识库等工具升级,赋能团队效率提升与自助服务建设。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上客户服务团队管理经验; 2. 熟悉客服流程体系建设,具备多渠道客服(IM/热线/电商等)实战经验; 3. 有优秀的团队管理能力、数据分析能力、项目推动与跨部门协同能力; 4. 具备较强的客户同理心与服务意识,能够兼顾效率与体验; 5. 具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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