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Abogado(a) Laboral

Posted: 12 hours ago

Job Description

Abogado/a Laboral – 3 años de experienciaUbicación: Chihuahua, Chih. (Modalidad híbrida o presencial) Área: Legal / Laboral / Compliance Tipo de puesto: Tiempo completoResponsabilidadesRepresentar a la empresa ante Tribunales laborales y centros de conciliación, asegurando una defensa técnica y estratégica en procedimientos individuales .Elaborar, revisar y actualizar contratos individuales de trabajo, convenios, actas administrativas y reglamentos interiores.Brindar asesoría jurídica integral en materia de relaciones laborales, seguridad social y cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normas aplicables.Coordinar y ejecutar auditorías laborales preventivas, así como planes de acción para mitigar riesgos.Colaborar con las áreas de Recursos Humanos y Compliance para la implementación de políticas internas y programas de cumplimiento normativo (NOM-035, NOM-037, REPSE, etc.).Redactar escritos, contestaciones de demandas y amparos en materia laboral.Participar en negociaciones y procesos de conciliación buscando soluciones equitativas y sostenibles.RequisitosLicenciatura en Derecho (título y cédula profesional).Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral individual y/o colectivo.Conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, INFONAVIT y normatividad aplicable.Habilidad para la redacción jurídica, argumentación y análisis normativo.Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, con enfoque en negociación y trabajo en equipo.Deseable: experiencia en litigio laboral, conciliación, elaboración de convenios, auditorías y gestión ante STPS.Se valora experiencia en empresas del sector manufactura o servicios, y certificaciones o diplomados en derecho laboral o compliance.OfrecemosDesarrollo profesional en un entorno ético y colaborativo.Capacitación continua y posibilidad de crecimiento dentro del área legal.Sueldo competitivo acorde a la experiencia.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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