Abteilungsleiter:in (w/m/d) ERP

Beschreibung des BRZWir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.Wir vergeben Topjobs mit Sinn!Die Abteilung ERP ist zuständig für die Konzeption und Umsetzung der Produktstrategie und der Produktentwicklung der Middleware-Produkte. In Abstimmung mit Product Engineering, Product Operations und dem Procurement werden Business Cases, Angebote und Ausschreibungen erstellt. Die Abteilung ERP betreibt die Middleware‐Produkte, alle SAP‐Systeme wie die zentralen Personalanwendungen, die erweiterten Personalanwendungen und das Rechnungswesen für die Bundesverwaltung.Ihre AufgabenLeitung und Steuerung der Abteilung ERP in fachlicher/ methodischer, personeller sowie betriebswirtschaftlicher HinsichtInterne/r Ansprechpartner:in auf Top-Management Ebene für alle AbteilungsangelegenheitenUmsetzung der Unternehmensstrategie im eigenen Verantwortungsbereich sowie Umsetzung von Unternehmenszielen als Mitglied des Leitungsteams des BereichsVerantwortung für die effiziente Leistungserbringung der Abteilung in Bezug auf Ziele, Qualität und ErgebnisseAktive Konfliktlösung über Bereichs- und Abteilungsgrenzen hinweg im Sinne des Gesamtunternehmens und Entwicklung von entscheidungsreifen Lösungsmöglichkeiten in EskalationsfällenPersonalmanagement der Abteilung, d.h. Definition von Teamstrukturen, Personalplanung, Personalentwicklung, Talentmanagement und Gehaltsentwicklung unter Berücksichtigung der unternehmensweiten RahmenbedingungenSicherstellung der abteilungs- und hierarchieübergreifenden Kommunikation und KooperationÜbernahme von unternehmensweiten AufgabenMitwirkung an der Positionierung des Unternehmens am Markt (Teilnahme an Veranstaltungen, aktive Unterstützung bei Employer Branding/Recruiting, u.ä.)Förderung von Team- und CommunitybuildingSie bringen mitAbgeschlossene höhere Ausbildung (FH, Uni, HTL) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungMind. 7 Jahre Führungserfahrung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung im abteilungsspezifischen Fachgebiet, insbesondere im Betrieb von ERP-Systemen und MiddlewareEngagierte Persönlichkeit mit strukturierter, pragmatischer Arbeitsweise und hoher Ziel- und LösungsorientierungUnternehmerisches Denken und HandelnHohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes VerhandlungsgeschickHohe Kunden- und ServiceorientierungKreativität und Begeisterung für InnovationSehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute DeutschkenntnisseAbhängig von Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung wird ein Jahreszielgehalt ab EUR 110.000,-- brutto all in angeboten. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hierBenefits Im BRZFlexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- undWeiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen BetrieblicheVorsorge Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Berufund Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.Weitere Benefits des BRZInteressiert?Wir freuen uns von Ihnen zu hören!Jetzt online bewerben Zurück zu den offenen Stellen DruckenIhr Kontakt im BRZMyriam Mokhareghi +43 664 88956379Talent Acquisition& Development