Abteilungsleitung Organisationsentwicklung

Leitung eines agilen Teams mit Fokus auf Organisationsentwicklung Steuerung und Umsetzung strategischer Veränderungsprojekte Gestaltung und Einführung unternehmensweiter Standards und Prozesse Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und interner Kontrollsysteme Beratung bei komplexen Struktur- und Prozessfragen Verantwortung für zentrale Steuerungsinstrumente (IKS, SoD-Matrix)Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit bankfachlicher Expertise Führungskompetenz und Erfahrung im Veränderungsmanagement Tiefes Verständnis für Organisation, Prozesse und Strukturen Analytisches Denken gepaart mit Innovationsfreude Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft Kommunikationsstärke, Teamgeist und souveränes AuftretenZukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitsmodelle inkl. mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobrad, Betriebssport und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Krankenversicherung