Abteilungsleitung strategisches Facility Management (w/m/d)

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgabendu übernimmst die fachliche und disziplinäre Leitung für das strategische Facility Management Team von Lidl Österreichdu stellst die Kommunikation und Umsetzung konzernweiter Standards für alle Standorttypen wie Filialen, Logistikzentren und Verwaltungsgebäude sicherdu arbeitest eng mit dem operativen Facility Management in den Logistikzentren sowie den zentralen Schnittstellen wie Vertrieb, Logistik, Bau und IT zusammendu planst das Budget von relevanten Sachkosten (Reparatur, Instandhaltung, Wartung, Reinigung, Strom etc.) und Projekten (Life-Cycle-Management Facilities etc.)gemeinsam mit deinem Team erkennst du Handlungsfelder und Potenziale und definierst Maßnahmen und Konzepte zur operativen UmsetzungDein Profildu hast deine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossendu bringst mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung inkl. Mitarbeiterführung mitdu hast Freude an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deines Teamsdu bist kommunikativ und suchst proaktiv den Austausch mit internen und externen Stakeholderndu siehst Veränderungen als Chance, suchst flexibel nach Lösungen und zeichnest dich durch Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise ausWir bietenleitende, verantwortungsvolle Tätigkeitansprechendes Gehalt ab € 70.000,-* inkl. Zulagenzukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswochedie Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu könnenumfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle AufstiegschancenMöglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-UrlaubNutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugenkostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbieternausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmenumfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungvielfältige Karrierewege im internationalen Konzern* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des MonatsWir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.