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Acheteur Délégué (Composants Industriels)

Posted: 5 hours ago

Job Description

📌 Nous recherchons un Acheteur DĂ©lĂ©guĂ© Industriel – Achats Directs (Composants) pour renforcer les activitĂ©s Achats de l’un de nos clients.Ce poste s’intĂšgre dans un environnement industriel exigeant, oĂč la maĂźtrise des approvisionnements, la gestion des composants, la fiabilitĂ© des donnĂ©es et la relation fournisseur sont essentielles Ă  la continuitĂ© des opĂ©rations.Votre rĂŽle est de garantir le bon dĂ©roulement de l’ensemble du cycle achat, en support des Acheteurs, tout en assurant prĂ©cision, rĂ©activitĂ© et rigueur.Vos missions🎯Vous jouez un rĂŽle clĂ© dans l’efficacitĂ© des opĂ©rations achats.Votre mission : assurer une exĂ©cution fluide, fiable et conforme des achats directs, tout en contribuant Ă  la performance globale du service.Gestion opĂ©rationnelle des achatsPrĂ©parer, Ă©mettre et suivre les commandes d’achat.Assurer le suivi des dĂ©lais de livraison et anticiper les risques de rupture.Traiter les litiges factures en collaboration avec les parties prenantes.GĂ©rer les appels d’offres et analyser les propositions fournisseurs.Maintenir des Ă©changes rĂ©guliers avec les fournisseurs pour garantir la bonne exĂ©cution des actions opĂ©rationnelles.Support aux AcheteursTravailler en Ă©troite collaboration avec l’Acheteur pour le suivi de la relation fournisseur.Participer Ă  l’application et au suivi des conditions d’achat.Garantir la qualitĂ© et la cohĂ©rence des donnĂ©es Achats dans les systĂšmes d’information (SAP, outils internes).Soutenir la mise en Ɠuvre des stratĂ©gies achats.AmĂ©lioration continue & performanceContribuer au suivi des indicateurs de performance du service Achats.Participer aux projets transverses : optimisation, digitalisation, conformitĂ©, durabilitĂ©.Proposer des amĂ©liorations visant Ă  renforcer l’efficacitĂ© opĂ©rationnelle et rĂ©duire les dĂ©lais administratifs.Vos compĂ©tencesđŸ’ŒđŸŽ“ CompĂ©tences professionnellesMinimum 5 ans d’expĂ©rience en achats directs, idĂ©alement en environnement industriel.TrĂšs bonne maĂźtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).MaĂźtrise des systĂšmes ERP, notamment SAP.Rigueur, prĂ©cision et sens aigu de la qualitĂ© des donnĂ©es.Esprit analytique et capacitĂ© de synthĂšse.À l’aise dans des contextes dynamiques avec gestion d’urgences.đŸ€ CompĂ©tences comportementalesSens du travail en Ă©quipe et excellente communication.Organisation irrĂ©prochable, gestion efficace des prioritĂ©s.Orientation clients & fournisseurs.ProactivitĂ©, assertivitĂ© et capacitĂ© Ă  prendre des initiatives.FiabilitĂ©, autonomie et esprit de service.Avantages🏆📍 Localisation: GenĂšveđŸ—“ïž DĂ©marrage : ASAPđŸ’» TĂ©lĂ©travail : 2 jours / semaineđŸ’„ Le processus de recrutementEnova propose un processus de recrutement clair et humain, gĂ©nĂ©ralement en 4 Ă©tapes :Premier Ă©change en visio (Teams) : un moment convivial pour dĂ©couvrir votre parcours, vos compĂ©tences et vous prĂ©senter Enova, notre vision et nos activitĂ©s.Entretien approfondi : avec le manager du compte client ou un collaborateur Enova, en visio ou dans nos locaux, pour entrer davantage dans le dĂ©tail de vos expĂ©riences et rĂ©pondre Ă  vos questions.Rencontre client & test technique (si applicable) : selon le poste, vous pourrez Ă©changer avec les Ă©quipes techniques du client et passer un test en ligne (par exemple sur un langage de programmation).PrĂ©sentation de l’offre : si nous nous projetons ensemble, nous vous prĂ©senterons le contrat de travail, idĂ©alement lors d’un Ă©change en prĂ©sentiel. Tout au long du processus, nous restons disponibles par tĂ©lĂ©phone ou par mail et vous pourrez rencontrer nos Ă©quipes et/ou celles du client.🙌 Pourquoi nous rejoindre ?✹ Des missions variĂ©es et stimulantes : aucun jour ne se ressemble. ✹ Des projets innovants avec les technologies les plus modernes. ✹ Un management de proximitĂ© : Ă©coute, accompagnement et esprit d’équipe. ✹ Un environnement motivant oĂč vos ambitions trouvent leur place.Nous avons hĂąte de faire votre connaissance et de dĂ©couvrir vos projets professionnels ! 🚀

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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