🚀 Csatlakozz a social media csapatunkhoz! Olyan tapasztalt csapattagot keresĂĽnk, aki Ă©rti a mai unpolished social media világát, imád változatos stĂlusban szöveget Ărni, követi a trendeket, a kreatĂv ötletei kifogyhatatlanok Ă©s van saját szakmai álláspontja. Lehet, hogy Te vagy az?MiĂ©rt jĂł nálunk dolgozni?✨ Hibrid munkavĂ©gzĂ©s – heti 2-3 nap iroda✨ Nem sallang:
fiatal, dinamikus csapat - a team nagyja még a húszas éveit tapossa✨ Izgalmas hazai és globális ügyfélportfólió✨ Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség✨ Empatikus, open-minded, humorral fűszerezett légkörMit várunk el Tőled?📌 Strukturális, célok mentén való gondolkodás📌 Min.
4 Ă©ves tapasztalat social media managementben (ĂĽgynöksĂ©gi elĹ‘ny)📌 Magabiztos angol nyelvtudás Ărásban Ă©s szĂłban📌 CsettintĂ©sre tudj váltani a formális-szakĂ©rtĹ‘i Ă©s az edgy-witty stĂlus között📌 ProaktĂv hozzáállás, trendĂ©rzĂ©kenysĂ©g📌 Precizitás, kiválĂł helyesĂrás📌 A Generative AI világában valĂł otthonos mozgás📌 ErĹ‘s time management skill, a határidĹ‘k tűpontos tartásaMilyen feladataid lesznek?đź’ˇ StratĂ©giai tartalomtervezĂ©s Ă©s szövegĂrásđź’ˇ Rendszeres versenytársfigyelĂ©s Ă©s -elemzĂ©sđź’ˇ Riportok kĂ©szĂtĂ©se a tartalmak teljesĂtmĂ©nyĂ©rĹ‘lđź’ˇ AktĂv rĂ©szvĂ©tel Ăşj ĂĽgyfelek megszerzĂ©sĂ©ben Ă©s proaktĂv kampánytervezĂ©sben (integrált megoldások is!)đź’ˇ TrendfigyelĂ©s Ă©s -kutatásđź’ˇ Team Lead munkájának támogatása közös projekteken keresztĂĽl🎯 Ha magadra ismertĂ©l, kĂĽldd el a CV-det, portfĂłliĂłdat Ă©s fizetĂ©si igĂ©nyedet sávos megjelölĂ©ssel ide:
timea. havacs@adamic. hu👉 A kiválasztási folyamat rĂ©sze egy rövid prĂłbafeladat is – ezzel szeretnĂ©nk megismerni a kreatĂv gondolkodásodat Ă©s a stĂlusodat. A leadott munkádat nem használjuk fel egyik ĂĽgyfelĂĽnknĂ©l sem.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.