Valoreumano S.r.l Società Benefit

Addetto/a Amministrazione del personale

Posted: 1 hours ago

Job Description

Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico selezioniamo la figura di Addetto/a Amministrazione del personalePosizione:La figura che stiamo selezionando sarà inserita in una realtà strutturata e presente sul territorio campano da oltre cinquant'anni, operante sul territorio nazionale. Si occuperà dell'amministrazione del personale con riporto diretto all'HR Manager. La risorsa si occuperà del presidio delle presenze, gestendo timbrature e e giustificativi in Zucchetti. Gestirà la documentazione lavoristica relativa alle assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, nonchè sarà dedicata all'aggiornamento anagrafico nel software HR. Inoltre, rappresenterà supporto per l'autoliquidazione INAIL, CU, 770, e comunicazioni obbligatorie.Requisiti:Competenze tecniche:Diploma tecnico amministrativo o Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze del lavoro;Esperienza pregressa nel ruolo di 2-3 anni;Ottima conoscenza di Zucchetti Paghe e Presenze;Conoscenza della normativa contrattualistica e di lavoro;Capacità di lettura dei cedolini e prospetti contributivi;Utilizzo di Excel e strumenti gestionali HR.Competenze Trasversali:Precisione, riservatezza e rigore metodologico;Gestione delle scadenze e capacità organizzativa;Comunicazione efficace e approccio collaborativo;Attitudine alla gestione di processi HR strutturati.Altre informazioni:RAL 25K-30KSede di lavoro: AvellinoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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