Gruppo La Villa

Addetto alla gestione del personale e contenzioso

Posted: 1 hours ago

Job Description

Descrizione dell'azienda Il Gruppo La Villa, fondato nel 1996, è leader nel settore socio-sanitario, fornendo servizi di accoglienza residenziale e diurna ad anziani auto e non autosufficienti, adulti inabili e persone con esigenze specifiche di assistenza. Con una rete di 49 residenze in 8 regioni italiane, offre oltre 3800 posti letto, garantendo supporto qualificato in conformità con le normative vigenti. Collabora strettamente con amministrazioni locali e altri enti per integrare i suoi servizi nelle comunità locali.Descrizione del ruolo Cerchiamo un Addetto alla gestione del personale e contenzioso con sede di lavoro a Firenze per una posizione a tempo pieno in sede. La risorsa sarà incaricata di gestire i processi amministrativi relativi al personale, incluse assunzioni, contratti, relazioni aziendali e aggiornamento della normativa del lavoro. Altre responsabilità includeranno la gestione di contenziosi, supportando la direzione aziendale attraverso l'analisi di eventuali conflitti e l'elaborazione di soluzioni ottimali. Il candidato lavorerà a stretto contatto con diversi team per garantire il rispetto delle policy e delle normative interne ed esterne.QualificheBuone conoscenze in gestione delle risorse umane, amministrazione del personale e normative sul lavoro.Esperienza nella gestione di contenziosi e nelle relazioni sindacali, con abilità nel risolvere problemi in modo strategico e collaborativo.Competenze in comunicazione efficace, problem solving e organizzazione del lavoro.È preferibile esperienza precedente in un ruolo simile, idealmente nel settore socio-sanitario.FormazionePer il ruolo proposto è richiesto il titolo di laurea di primo livello o magistrale, preferibilmente in scienze giuridiche/giurisprudenza.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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