Istituto INFORMA - Formazione e Consulenza

Addetto alla selezione del personale

Posted: 14 hours ago

Job Description

Stage in Selezione del Personale – Settore Formazione (Modalità Ibrida)Sede di riferimento: RomaModalità di lavoro: Ibrida (2 giorni in presenza – 3 giorni in remoto)Ente: Informa S.r.l. – Istituto specializzato in formazione, sicurezza e consulenza aziendaleDescrizione del ruoloInforma S.r.l., realtà nazionale in costante crescita nel settore della formazione e della sicurezza sul lavoro, ricerca una risorsa da inserire in stage nell’area Selezione del Personale, un settore strategico e in forte sviluppo all’interno dell’azienda.La persona selezionata sarà coinvolta in prima persona nelle attività di recruitment e avrà l’opportunità di acquisire competenze concrete e spendibili nel mondo delle Risorse Umane.Principali responsabilità• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali• Screening dei CV e primo contatto con i candidati• Monitoraggio delle candidature e aggiornamento costante del database interno• Organizzazione dei colloqui e gestione delle comunicazioni con i candidati• Attività di back office legate ai processiRequisiti• Diploma o laurea triennale in ambito umanistico, formativo o affine• Interesse e motivazione verso il mondo HR e la selezione del personale• Buone capacità comunicative e relazionali• Precisione, affidabilità e attitudine organizzativa• Ottima conoscenza del pacchetto Office e familiarità con gli strumenti digitaliOffriamo• Contratto di stage con modalità ibrida• Percorso formativo completo e strutturato• Possibilità di crescita in un settore aziendale in espansione• Ambiente dinamico, professionale e stimolantePer candidartiInvia il tuo CV aggiornato a selezione@istitutoinforma.itIndicando nell’oggetto:“Candidatura – Stage Selezione del Personale”I dati personali saranno trattati in conformità all’art.5 del Reg. UE 2016/679 (GDPR). INFORMA è certificata sulla Parità di Genere e questa ricerca segue la normativa vigente sull’uguaglianza (D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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