DI VINCENZO DINO & C. S.P.A.

ADDETTO JUNIOR UFFICIO LEGALE

Posted: 8 hours ago

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Job Description

Di Vincenzo Dino & C. Spa ricerca Addetto Junior Area Legale da inserire all’interno della Direzione Legale e Societaria.Nello specifico la risorsa si occuperà di:gestione degli affari legali della Società;redazione di atti e consulenza stragiudiziale nonché coordinamento dei legali esterni con riferimento al contenzioso giudiziale;redazione e negoziazione di contratti ed accordi con soggetti pubblici e privati;redazione di pareri giuridici in ambito amministrativo / contratti pubblici, civile e societario;redazione di atti di diritto societario;attività relative alle normative di Compliance ed in particolare al Sistema di gestione Modello 231;gestione di sinistri, con particolare focus sulle garanzie assicurative coordinando la parte tecnica ed amministrativa con il broker/compagnia.Requisiti – il candidato dovrà possedere:laurea in giurisprudenza;esperienza almeno biennale maturata in dipartimenti legali di società e/o in studi legali specializzati in diritto amministrativo, civile o commerciale;conoscenza professionale della lingua inglese;riservatezza nella gestione di informazioni confidenziali;Titolo preferenziale: abilitazione all’esercizio della Professione Forense nonché conseguimento di Master in ambito di Giurista di impresa.Il candidato dipenderà funzionalmente dal Responsabile dell’Ufficio Legale.Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati alle effettive competenze ed esperienze del candidato.Sede di Lavoro: Sede Direzionale - San Giovanni Teatino (CH). Richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.Tale selezione è rivolta a tutti i candidati aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione politica, situazione familiare, orientamento sessuale, origine e condizione sociale.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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