Adjoint administratif à 75% ou 80% - Bureau des entrées secteur EHPAD - H/F

L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) : Sécurité incendie→ ConnaîtreL’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :les règles de prévention face au risque d’incendie,le matériel destiné à la défense incendie dans son service,→ réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,→ connaître dans son service, l’emplacement de :la coupure d’urgence de l’électricité,la coupure d’urgence des gaz médicaux,→ réaliser le transfert horizontal des patients, des usagers et du personnel en cas d’incendie dans son service ou dans un service voisin. Développement durableLe Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un établissement engagé en matière de développement durable et certifié ISO 14001 pour son site principal MCO.Parce que la réussite de ces démarches repose sur les actions de chacun de nous, quel que soit notre métier ou quelle que soit notre fonction, il est demandé à tous les personnels d’accorder de l’importance à ces sujets et de participer à ces démarches vertueuses.La lecture de la politique développement durable 2022-2027, accessible sur le site Internet du CH (rubrique « L’hôpital » puis « Développement Durable ») est un prérequis.La déclinaison concrète de ces engagements se traduit via les actions quotidiennes suivantes :→ préserver la ressource en eau et la biodiversité, ne pas polluer (attention aux produits chimiques) ;→ participer aux efforts de sobriété énergétique liés au chauffage et au rafraîchissement des locaux ;→ trier les déchets selon les règles en vigueur, afin d’optimiser la valorisation de ceux-ci ;→ consommer le juste besoin ;→ agir dans ses relations avec autrui selon des principes favorisant la qualité de vie au travail.Concernant le volet environnemental, 3 sujets sensibles ont été mis en exergue : la présence de mégots de au sol, en dehors des cendriers le tri des déchets le recours à des modes de déplacements « vertueux » (vélo, covoiturage…)N’hésitez pas à nous communiquer vos besoins et attentes en matière d’environnement et de développement durable via l’adresse suivante : developpement.durable@ch-carcassonne.frLe PosteDéfinition du poste :Agent chargé de la gestion des dossiers administratifs des EHPADHoraires De TravailDu lundi au vendredi de 8h30 à 17h00Agent chargé de la gestion des dossiers administratifs des EHPAD.En amont de l’entrée, accueil des familles : renseignements, échanges, vérifications de l’exhaustivité des documents.Création du dossier administratif dans CPAGE / TITAN.Création, gestion et suivi des dossiers pour les aides (Aide Sociale, Allocation logement, opposition aux retraites, levée d’opposition …).Saisie dans le logiciel de la CPAM des mouvements des résidents.Facturations des dossiers et gestion des contentieux.Gestion du courrier.Gestion des décès.Ouverture ligne UCOPIA.Dépôt de factures sur CHORUS PRO.Gestion des lignes téléphoniques, rajout unités téléphoniques (logiciel AGS).Lien avec le trésor Public, les Conseils départementaux, tutelles, notaires…Remplacement sur les différents postes lors des absences des collègues.Rattachement à la Direction du pôle médico économiqueSous la responsabilité du Directeur du pôle médico-économique, de l’Attaché d’administration hospitalière et de l’Adjoint des Cadres secteur EHPAD.Profil RecherchéPré requis obligatoires : Maîtrise de l’outil informatique.Pré requis souhaités : Connaissances relatives au secteur EHPAD appréciées.