Job Description

Job DescMaintain data karyawan, menambahkan data karyawan baru, mengubah data karyawan sesuai dengan data yang dibutuhkan.Menegakkan kedisiplinan karyawan berdasarkan pada peraturan perusahaanMenyusun SOP, perubahan SOP, berkoordinasi dengan pihak terkait, serta mensosialisaikannya pada departemen yang lainMemberikan peringatan / sanksi kepada karyawan yang melakukan tindakan indisipliner / pelanggaran SOPMemberikan PKWT pada karyawan baru, memproses perpanjangan kontrak ataupun pemutusan kontrak.KualifikasiPendidikan minimal S1 Manajemen, Administrasi, Psikologi atau yang relevanKomunikatif, open minded dan memiliki kemampuan leadership tinggiMampu mengoperasikan Ms. Office terutama ms Excel dan sistem HRISTidak sedang menempuh jenjang pendidikan lain / kursusSudah melakukan vaksinasi minimal dosis 2Dapat segera bergabungPenempatan di Semarang

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In