administracion y finanzas

Descripción GeneralEl Jefe de Área Administrativa y Contable será responsable de liderar y supervisar todos los procesos administrativos y contables de la empresa de servicios agrícola, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la eficiencia operativa y la correcta gestión de los recursos financieros. Este cargo reporta directamente a la Gerencia General y es clave para la toma de decisiones estratégicas.Principales Funciones•Dirigir y coordinar el equipo administrativo y contable, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas bajo su cargo.•Elaboración y presentación de estados financieros, balances y reportes contables periódicos.•Gestionar los procesos de facturación, cobranza, pagos y conciliaciones bancarias.•Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y legales de la empresa.•Controlar el presupuesto anual y los flujos de caja, proponiendo mejoras para la optimización de los recursos.•Implementar y mantener sistemas de control interno que permitan minimizar riesgos y detectar oportunidades de mejora.•Preparar informes de gestión para la Gerencia y participar en reuniones de planificación estratégica.•Velar por la correcta administración de contratos, licitaciones y compras de insumos.•Mantener el control de los inventariosRequisitos del Cargo•Título profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial ( finanzas), Administración de Empresas o carrera afín.•Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas agrícolas o del sector productivo.•Conocimientos sólidos de normativa tributaria, laboral y financiera nacional.•Manejo de sistemas ERP, software contable (Flexline) y herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).•Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y habilidades comunicacionales.•Orientación al detalle, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.•Disponibilidad para trabajar en formato hibrido.•Manejo de ingles (deseable)Competencias y Habilidades•Planificación y Organización: Manejo eficiente de tiempos, recursos y prioridades.•Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir información clara y precisa tanto a equipos internos como externos.•Resolución de Problemas: Aptitud para identificar situaciones críticas y proponer soluciones oportunas.•Ética y Compromiso: Actuar con responsabilidad y confidencialidad respecto a la información de la empresa.Condiciones Laborales•Contrato indefinido con jornada completa. Articulo 22.•Remuneración acorde al mercado y preparacion•Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.•Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.Este perfil busca asegurar que la gestión administrativa y contable de la empresa agrícola esté alineada con los objetivos estratégicos, cumpliendo con los estándares de eficiencia y transparencia requeridos por el rubro.