Administrador de Eventos Culturales /Armenia

Full time
Posted Aug 26, 2025
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Job Details

Employment Type

Full time

Salary

0.00 USD

Valid Through

Sep 25, 2025

Job Description

Administrador/a de Eventos Culturales ¿Te apasiona el mundo de los libros y la cultura? ¿Tienes experiencia en la organización y gestión de eventos? ¡Te estamos buscando!Buscamos un/a Administrador/a de Eventos Culturales, quien será responsable de planificar, coordinar y ejecutar eventos culturales que fomenten la lectura, la creatividad y el intercambio de ideas. Requisitos Profesional en carreras administrativas, de las ciencias sociales o artes y humanidades. Experiencia mínima de 1 año en la organización de eventos culturales. Tener soportes al día de la hoja de vida:

(certificados de estudios, laborales, antecedentes disciplinarios, judicial). Conocimiento y pasión por la literatura y las artes. Habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, redes sociales, plataformas de gestión de eventos). Te ofrecemos Contrato tiempo completo a término indefinido. Estabilidad laboral. Beneficios propios de la compañía. Trabajo en un entorno dinámico y creativo, rodeado/a de libros y cultura.

HorariosLunes a sábado (sujeto a cambios)SalarioA convenirSi amas el área cultural y sientes que esta vacante se ajusta a tu perfil, ¡esta es tu oportunidad!El aspirante acepta la Política de Tratamiento de la Información (PTI) de la compañía, de la misma manera el aspirante autoriza a SYC y a sus aliados estratégicos para la recolección, almacenamiento, uso, circulación y supresión de los datos personales contenidos en las hojas de vida y sus anexos, para los fines establecidos en sus respectivas PTI. SYC S. A.

eliminará de sus bases de datos las hojas de vida con sus respectivos anexos, de los aspirantes a las diferentes vacantes publicadas que no hayan sido seleccionados y contratados, al año siguiente a la culminación del proceso respectivo de convocatoria / contratación.

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