SatoriTech México

Administrador de Recursos Humanos TI

Posted: just now

Job Description

Nos encontramos en búsqueda de tu talento , como "Administrador de Recursos Humanos, Área de Sistemas.Requisitos:Sexo IndistintoLicenciatura en administración de capital humano, psicología, administración o relaciones comerciales.Experiencia: Mínimo 3 años en funciones de recursos humanos, administración de personal o soporte a áreas tecnológicas.Conocimientos técnicos en administración y control presupuestal (CAPEX / OPEX).Procesos de reclutamiento y gestión de personal TI.Algunas de tus actividades:Coordinar con el área de sistemas la identificación de requerimientos de personal especializado y elaborar las solicitudes de contratación correspondientes.Planificar y supervisar los procesos de contratación de personal interno y externo involucrado en los proyectos de TI, en conjunto con capital humano.Administrar y mantener actualizado el control de plantilla del personal asignado a proyectos del área.Analizar, junto con presupuestos, el uso y asignación de recursos CAPEX y OPEX, asegurando el cumplimiento de los límites establecidos.Diseñar estrategias y procedimientos que promuevan la eficiencia, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos de gestión de personal y presupuesto.Asegurar el cumplimiento del proceso ABC de empleados. Supervisar que los proveedores de servicios cumplan con las políticas y procedimientos establecidos por la organización.Evaluar, comparar y validar costos de contratación VS parámetros del mercado.Elaborar y presentar reportes.Garantizar una gestión administrativa y estratégica eficiente que respalde las operaciones del área de Sistemas.Ofrecemos:Trabajo presencial (Tlalpan).Horario de 9am - 7pm.2 horas de comida.Prestaciones de ley.!Postúlate por este medio adjuntando CV actualizado con fotografía ) !

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In