Linkedprime
Politi

Administrativ medarbejder til HR-Tjenesteplanlægning

Posted: 1 days ago

Job Description

Ønsker du et administrativt og praktisk job i et dynamisk miljø? Vil du i samarbejde med kollegaer bidrage til at understøtte både det politioperative og det administrative område, således at politikredsen kan levere den bedst mulige service over for borgerne? Så tilbyder Nordsjællands Politi en administrativ stilling i HR-afdelingen på politistationen i HelsingørStillingen skal understøtte især den politimæssige operative vagtplanlægning, og du må i begrænset omfang påregne tilkald og variable tjenestetider ved planlagte eller uvarslede opgaver for politietOm stillingenHR Tjenesteplanlægning består af et team på 4 medarbejdere, der understøtter politikredsens ca. 1.050 medarbejdere med alle former for vagtplanlægning samt opfølgning og kontrol på registreringer af bl.a. overtid og tilkald. HR Tjenesteplanlægning er en del af en afdeling på omkring 30 dygtige HR medarbejdere, der understøtter hele politikredsen på HR områdetSom En Del Af Dette Team Bliver Dine Arbejdsopgaver vagtplanlægning i politiets vagtplanlægningssystem (POLVAGT) vagtplanlægning i forbindelse med varslede og uvarslede politiindsatser kontrol og opfølgning på daglige registreringer af overtid, tilkald m.v. administration med forvaltning af de forskellige overenskomster og regelsæt herunder løn og arbejdstidsregler udarbejde analysemateriale til brug for politikredsens ledelse behandle indgående mails håndtering af tværgående opgaver mellem sektionerne i HR.Om digVi forventer, at du som person er både loyal og selvstændig samtidig med, at du kan fungere som holdspiller i et arbejdsmiljø, hvor der til tider kan være meget travlt.Du Skal Have Interesse For At Arbejde Med Personale- Og Lønadministrative Regler, Overenskomster, Aftaler Og Arbejdstidsregler, Samt Have En Konstruktiv Tilgang Til Brug Af IT-systemer. Det Vil Være En Fordel, Hvis Du Har Kendskab Til Politiets HR SystemerPOLPAI og POLVAGT. Du skal besidde gode formuleringsevner, kunne forvalte fortrolighed og have interesse for egen og afdelingens udvikling.Kan du genkende dig selv i ovenstående, så tilbyder vi et spændende og alsidigt job, med store faglige og personlige udfordringer, hvor du får mulighed for såvel faglig som personlig udvikling.Løn- og ansættelsesvilkårDu ansættes på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomstDen ugentlige arbejdstid er 37 timer.Dit arbejdssted bliver Station Nord med adresse på Prøvestensvej 1, 3000 HelsingørDer kan forekomme arbejde på politikredsens øvrige lokaliteter.Som ansat i HR er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes til ”hemmelig” og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbetStillingen er til besættelse hurtigst muligt.Kontakt og ansøgningHvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: SektionslederMikkel Riemann på tlf.: 41227383 eller pr. e-mail mri002@politi.dk eller Specialkonsulent Niels Vincents på tlf.: 51732785 eller pr. e-mail nvi001@politi.dkVi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforholdAnsøgningsfrist: 21.11.2025Om Nordsjællands PolitiI Nordsjællands Politi er vi cirka 1.000 kollegaer, der møder på arbejde i henholdsvis Helsingør, Hillerød, Birkerød, Gentofte og Frederikssund for at skabe tryghed, sikkerhed, fred og orden for borgerne i Nordsjælland. Vi søger kollegaer, der vil være en del af en moderne og innovativ offentlig virksomhed, der løser opgaverne med højkvalitet. Det sigter vi mod ved blandt andet at inddrage og samarbejde med både kredsens borgere samt den resterende del af samfundet i form af for eksempel kommuner, boligområder og interesseorganisationer. Du kan læse mere om Nordsjællands Politi på www.politi.dk samt på Facebook og Twitter.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In