Adviseur digitale toegankelijkheid, Hengelo (OV)

InschrijvingInschrijving op Noordtalent mogelijk tot 03-11-2025Je gaat digitale toegankelijkheid borgen en versterken binnen de gemeente Hengelo door trainingen te faciliteren, te adviseren over projecten en processen, en aanbevelingen uit audits op te volgen voor inclusieve digitale diensten.FunctieomschrijvingGemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. Wij hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.VerantwoordelijkhedenFaciliteren van trainingen van digitale toegankelijkheid, waaronder basistrainingen en specialistische trainingen zoals ‘Digitaal toegankelijke PDF’s maken’ en ‘Digitale toegankelijkheid in inkoopprocessen’.Adviseren over structurele inbedding van toegankelijkheid in onboarding en leerprogramma’s voor medewerkers.Agenderen en communiceren van toegankelijkheid als een breder thema, inclusief taal en gebruikerservaringen.Adviseren over digitale toegankelijkheid bij projecten, toetsen van websites en applicaties op digitale toegankelijkheid, en opvolgen van aanbevelingen uit audits en rapportages.Implementatie en borging van het borgingsplan, begeleiden van de PDF-aanpak, actualiseren van het overzicht van websites, en agenderen van extra onderzoeken.EisenInschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag (er mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen tussen de ondernemer en de Gemeente Hengelo; aan deze uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan als de inschrijver een ZZP-er is).Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering met betrekking tot Digitale Toegankelijkheid binnen een overheidsorganisatie.Aantoonbare kennis van de Wet Digitale Overheid en de WCAG richtlijnen.Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.WensenMinimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advisering over digitale veiligheid binnen een gemeente.Aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak binnen een organisatie op het gebied van digitale veiligheid.Aantoonbare werkervaring als adviseur voor management en raadsleden.Aantoonbaar een cursus WCAG afgerond.Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.Goed kunnen luisteren.Doorzettingsvermogen.Tactvol gedrag.Resultaatgericht werken.Samenwerken.Besluitvaardigheid.Kritisch denkvermogen.Initiële opdracht periode10-11-2025 t/m 31-07-20265cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer