Adviseur: Project visie gemeenschapshuizen, Eindhoven

In het kort: Je gaat een toekomstgerichte visie ontwikkelen voor gemeenschapshuizen in Alphen-Chaam, waarbij je kansen en knelpunten in kaart brengt, gesprekken voert met betrokkenen en aanbevelingen formuleert voor de exploitatie en rol van de gemeente.Adviseur: Project visie gemeenschapshuizen16-18 uur per week | Start: november – december (doorlooptijd 16 weken)Helemaal jouw werk. De gemeente werkt aan het versterken van de sociale cohesie en verbondenheid tussen inwoners. Gemeenschapshuizen spelen hierin een sleutelrol – als plekken waar ontmoeting, samenwerking en veerkracht samenkomen. Daarnaast komen in de verschillende kernen een aantal gebouwen, waaronder religieuze bouwwerken, leeg te staan. Deze worden herbestemd en bieden potentieel ruimte voor gemeenschapshuizen. Wij zoeken een ervaren adviseur die een toekomstgerichte visie op gemeenschapshuizen in de gemeente Alphen-Chaam ontwikkelt. De visie bevat een afwegingskader voor de toekomst en moet duidelijkheid geven over exploitatie (onder andere onderhoud, duurzaamheid, eigenaarschap) en de rol van de gemeente, met bijbehorende (juridische) kaders.Wat ga je doen?– Je brengt kansen en knelpunten in kaart rondom de huidige accommodaties en hun maatschappelijke betekenis.– Je gaat in gesprek met besturen, gebruikers, inwoners en jongeren om ideeën, wensen en behoeften op te halen.– Je verbindt fysieke en organisatorische mogelijkheden van accommodaties met sociale doelstellingen van de gemeente.– Je formuleert een gedragen visie en praktische aanbevelingen voor de toekomst van gemeenschapshuizen.Wie zoeken we?Wij Zoeken Een Ervaren Adviseur Met– aantoonbare ervaring met accommodatievraagstukken (bijv. dorpshuizen, MFA’s, wijkcentra);– affiniteit met sociaal-maatschappelijke thema’s, zoals participatie, ontmoeting en sociale veerkracht;– sterke communicatieve en verbindende vaardigheden – je weet hoe je uiteenlopende belangen samenbrengt;– een analytische blik en het vermogen om visie te vertalen naar realistische stappen;– een hands-on houding: je schakelt soepel tussen analyse, participatie en advies.Wat bieden wij?– Een sleutelrol in een maatschappelijke opgave – Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief – Samenwerking met betrokken collega’s en bestuurders Wie zijn wij?ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De drie gemeenten zijn zelfstandig en beschikken ieder over hun eigen gemeenteraad, ondersteund door hun griffier en een eigen college van burgemeester en wethouders. Onze organisatie levert dus alle producten en diensten voor de drie gemeenten. Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op .Functie-eisenLET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.– Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV. – Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.Functie-voorstelLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties. – Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV. – Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV. – Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht? – Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? – Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. – Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek. – Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. – Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer