Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Cabin conçoit, certifie, et fabrique les intérieurs de cabines complets, les systèmes et les equipements les plus innovants du secteur pour offrir à ses clients du monde entier une image de marque distinctive et une expérience passagers sûre et confortable. Descriptif missionAssurer la surveillance des produits et process en phase série Coacher l'équipe sur la résolution des problèmes. Participer activement aux audits.
Veiller sur la bonne application du processus traitement des non-conformités au sein de l'organisme. Proposer et piloter des chantiers d'amélioration. Décliner les objectifs opérationnels à l'équipe. Mener des actions de développement des compétences de son équipe. Mesurer la qualité des produits et services fournis en regard des objectifs définis. Assurer le management et le suivi des auditsPrise de décision Négociation Communication Esprit d'analyse Sens de l'écoute active Dynamisme et agilité Curiosité, Rigueur et autonomie Organisation
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.