Monday, October 27, 2025
Socialområdet i Region Midtjylland

Afdelingsleder til Gårdene i Randers (tidsbegrænset)

Posted: 2 days ago

Job Description

Afdelingsleder til Gårdene i Randers (tidsbegrænset),Vil du være en del af et højt specialiseret tilbud, hvor faglighed, struktur og nærvær er nøgleordene?På Gårdene i Randers søger vi en afdelingsleder i en tidsbegrænset periode.Du skal være med til sikre stabil drift og understøtte den faglige udvikling i en periode med forandring.Stillingen er tidsbegrænset fra 1. december 2025 til 1. december 2026. Om stillingenSom afdelingsleder får du del i det daglige ansvar for driften af Gårdene, men med særligt fokus på fagligheden. Du vil være tæt på både borgere og medarbejdere og indgå i et stærkt lederteam med to andre afdelingsleder og en tilbudsleder. I hverdagen bliver du understøttet af Gårdenes vagtplanlægger og AC-medarbejder.Du refererer til tilbudslederen, som er en del af områdeledelsen i Specialområde Udviklingshandicap (SUA).Om GårdeneGårdene er et højt specialiseret døgntilbud for borgere med udviklingshandicap som alle har brug for en særligt tilrettelagt pædagogisk indsats, er kriminalitetstruede eller idømt en foranstaltningsdom.Vi har plads til 18 borgere og beskæftiger omkring 50 medarbejdere.Vores arbejde bygger på et solidt fagligt fundament med afsæt i b.la KRAP og neuroaffektiv udviklingspsykologisk forståelsesramme.Som en del af SUA – Specialområde Udviklingshandicap i Region Midtjylland – arbejder vi målrettet med at skabe udvikling og øget selvstændighed for voksne med komplekse støttebehov.En rolle med fokus på faglighed og følgeskabSom afdelingsleder på Gårdene bliver du en vigtig del i et ledelsesteam, hvor nærvær, faglighed og samarbejde går hånd i hånd.Du får en central rolle i at understøtte og videreføre fagligheden, skabe sammenhæng i driften og bidrage til trivsel og retning i hverdagen.Du Vil Få Medansvar ForFaglig ledelseat sikre og udvikle kvaliteten i den pædagogiske og sundhedsfaglige praksisat understøtte faglig refleksion og læring på tværs af afdelingerat omsætte viden og data til handling i daglig praksisvære med i implementeringen af LA2u Personaleledelseat skabe et trygt og udviklende arbejdsmiljø med fokus på psykologisk sikkerhedat planlægge og prioritere ressourcer, så både faglighed og trivsel går hånd i håndat afholde sygefraværs-, omsorgs- og MUS-samtaler Strategisk ledelseat omsætte Gårdenes faglige og organisatoriske retning til konkret praksisat bidrage til det tværgående ledelsesfællesskab i SUAVi Leder Efter Dig, Derhar ledererfaring og trives med at være tæt på både fagligheden og medarbejderneer struktureret, tydelig og tillidsvækkendekan sikre stabil drift og samtidig fastholde fokus på faglig udviklinghviler i din faglighed – og kan bruge den som afsæt for at lede andreer ordentlig, nysgerrig og samarbejdsorienterethar en pædagogisk uddannelsehar et højt reflektionsniveau Det er vigtigt, at du har erfaring med målgruppen og er bekendt med de opgaver der følger med, i forhold til at håndtere udgange for borgere, der er underlagt udgangsbekendtgørelsen.Vi tilbyderet højt specialiseret fagligt miljø med engagerede kollegeret tæt lederfællesskab med sparring, supervision og støtteen arbejdsplads, hvor udvikling, faglighed og arbejdsglæde er prioriteret højtmulighed for at sætte dit aftryk på Gårdenes faglige retning i en afgrænset periodePraktisk informationAnsøgningsfrist: 7. november 2025Samtaler: uge 47Stillingen er fuld tid og tidsbegrænset: 1. december 2025 – 1. december 2026Tiltrædelse: 1.december eller snarest muligt derefter. Du indgår i turnus med at være bagvagt udenfor almindelig arbejdstid.Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation.Vi er en røgfri arbejdsplads og indhenter altid straffeattest og referencer før ansættelse.Kørekort er en forudsætning.Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:Tilbudsleder Helle Hededal Lentz, tlf. 40 13 33 83Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs