Aftersales Project Planner (H/F) - SAFRAN CABIN CZ S.R.O.
Posted: 2 days ago
Job Description
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Cabin conçoit, certifie, et fabrique les intérieurs de cabines complets, les systèmes et les equipements les plus innovants du secteur pour offrir à ses clients du monde entier une image de marque distinctive et une expérience passagers sûre et confortable.Mission descriptionCreation and management of production orders based on projects generated by the sales team Regular reporting of critical project and anonymous items to sales orders Continuous monitoring of open requirements in sales orders Preparation and setup of spare parts production projects Copying and setting up new items in the ERP system Collaboration with other colleagues in the team and across the company (production, purchasing, sales) Verification of available sources of material and labor Process optimization - simplification, automation, use of new IT technologies, etc.Secondary education (ideally technical) Experience in mechanical engineering is an advantage Knowledge of reading drawing documentation Communicative knowledge of English Advanced knowledge of Excel (Power BI is an advantage)
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period