Agency Incentive Senior Manager

Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.Thiết kế và triển khai kế hoạch thi đua thường xuyên cho đội ngũ ngũ bán hàng (Kênh Truyền thống và Kênh PRUVenture) để đảm bảo lực lượng bán hàng được động viên và khen thưởng phù hợp, giúp thúc đẩy các chỉ số KPIs và chiến lược công ty đề ra.Design and implement the incentive plan on regular basis for Traditional and PRUVenture agents including the ad-hoc contests, sales campaign, marketing budget used contests, trip contests,… to ensure the sales force to be properly incentivized and motivated.Áp dụng các phương pháp thống kê và mô hình hóa dữ liệu để có thể hành động nhằm nâng cao năng suất và doanh thu của đại lý trên cả hai kênh Toàn thời gian (PRUVenture) và Bán thời gian (Truyền thống), bao gồm các sáng kiến tuyển dụng, chuyến đi khen thưởng và các cuộc thi ngắn hạn.Apply statistical techniques and data modeling to uncover actionable insights that drive agent productivity and revenue growth across both Full-time (PRUVenture) and Part-time (Traditional) channels, supporting recruitment efforts, incentive trips, and ad-hoc contests.Sử dụng phân tích dữ liệu để xác định cơ hội kinh doanh và tối ưu hóa kế hoạch chiến lược, bao gồm các chiến dịch dành cho khách hàng nhằm thúc đẩy doanh số mới.Use data analytics to uncover business opportunities and enhance strategic planning, also including designing customer campaigns that boost new salesXác định các cơ hội kinh doanh thông qua phân tích dữ liệu để nâng cao hiệu quả lập kế hoạch kinh doanhIdentify growth opportunities through data-driven insights to strengthen business planning and decision-making.Phối hợp với các bên liên quan khác (Bộ phận truyền thông của công ty, Bộ phận hệ thống thông tin quản lý, Marketing,...) để quản lý và triển khai chương trình thi đua để việc truyền thông được hiệu quảCoordinate with other stakeholders (Agency Communication team, Management Information System team, Marketing,...) to initiate, manage and deliver the communication program to maximize the impact of sales incentive program/activities.Xây dựng và triển khai các quy trình nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn quản trị và khung pháp lýDevelop and enforce internal processes to ensure alignment with governance standards and regulatory compliance frameworksTheo dõi hiệu quả hoạt động bán hàng của Đại lý để đảm bảo hiệu quả về mặt chi phí và đề xuất các biện pháp thực hành hiệu quả hơn nhằm mục tiêu cắt giảm chi phí.Track the efficiency of Agency performance to ensure the cost effectiveness and propose more effective practice to aim for cost cut.Giải quyết khiếu nại (nếu có)Process Agency Incentive appeal cases (if any)Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp quản lý (nếu có)To be assigned by the Line manager or Company’s management (if any)Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.