Agent de Vânzări – Recrutare Personal Străin
Posted: 5 days ago
Job Description
Tip contract: B2B (PFA / SRL)Locație: Remote (preferabil în București)Program: Full-timeRemunerație: Comision per candidat plasatTelefon de serviciu + CRM + lead-uri asigurateDescrierea companiei:Suntem o agenție specializată în recrutarea și plasarea de personal străin pentru companii din România, cu focus pe industrii precum construcții, HoReCa, producție și logistică. Ne dezvoltăm rapid și căutăm un agent de vânzări proactiv și perseverent, care să contribuie la extinderea portofoliului de clienți.Responsabilități:Contactarea telefonică a lead-urilor calde și reci pentru promovarea serviciilor agenției (cold calling intensiv).Identificarea nevoilor clienților și oferirea celor mai bune soluții de recrutare.Gestionarea întregului ciclu de vânzare – de la primul contact până la semnarea contractului.Colaborarea strânsă cu echipa de recrutare pentru livrarea candidaților agreați.Utilizarea CRM-ului pentru urmărirea și actualizarea tuturor activităților de vânzare.Atingerea și depășirea obiectivelor lunare de plasare a candidaților.Cerințe:Minim 3 ani experiență în vânzări B2B, cu focus pe cold calling.Experiență în vânzarea de servicii, ideal în domeniul HR/recrutare/personal străin – constituie un avantaj major.Excelente abilități de comunicare, persuasiune și negociere.Proactivitate, organizare și orientare spre rezultate.Deținerea unui PFA sau SRL activ (sau disponibilitatea de a înființa unul).Acces stabil la internet și un mediu adecvat pentru muncă remote.Acces la o rețea deja existentă de potențiali clienți reprezintă un avantaj major.Ce oferim:Comision atractiv pentru fiecare candidat plasat.Contract B2B pe termen lung, cu plăți regulate.Telefon de serviciu, CRM profesional și lead-uri zilnice – nu este necesară generarea acestora.Posibilitatea de a lucra de oriunde (preferabil București).Oportunitatea de a lucra într-un domeniu dinamic, cu cerere mare pe piață.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period