Agent(e) de recherche - Transition écologique

Titre d'emploi Agent(e) de recherche - Transition écologiqueOrganisation Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville / Direction du développement du territoire et des études techniquesDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType d'emploi à pourvoir Emploi temporairePériode d'inscription Du 23 octobre au 3 novembre 2025SalaireÉchelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001EL'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.Avis de modificationCatégorie d'emploi: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent de recherche (499810)Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravailAdresse: 555, rue Chabanel OuestCe processus vise à pourvoir 1 poste (84649) pour une durée d'un an, avec possibilité de prolongation. NOTRE OFFRE Situé dans la portion nord-ouest de l'île de Montréal, en bordure de la rivière des Prairies, l'arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville partage ses frontières avec cinq arrondissements. D'une superficie de 24 kilomètres carrés, ce territoire est le sixième plus grand des arrondissements de la Ville de Montréal. Il se démarque par de nombreux espaces verts, des accès à la rivière des Prairies, de nombreuses installations de qualité, une vie culturelle dynamique, des milieux résidentiels de qualité ainsi qu'une grande variété de commerçants locaux.Votre mandatÀ l'affût des nouvelles tendances en transition écologique, vous effectuez des analyses, des recherches et formulez des recommandations à la fois innovantes et respectueuses des politiques et des règlements en vigueur. Dans la gestion des projets qui vous sont assignés, vous collaborez avec divers partenaires internes et externes. Plus spécifiquement, vous: coordonnez les activités des jardins communautaires et de la forêt nourricière avec le personnel de l'arrondissement et des organismes communautaires; effectuez des études d'opportunité et de faisabilité afin d'évaluer divers projets et programmes en matière de transition écologique, notamment au verdissement, à la biodiversité et à l'agriculture urbaine; effectuez une vigie sur les politiques et les programmes en matière de contribution financière, de proposition de partenariat et formulez des recommandations quant aux suites à y accorder; préparez et rédigez divers rapports administratifs relatifs à la transition écologique; analysez les politiques, les programmes et le cadre réglementaire en vigueur dans le domaine de la transition écologique. PROFIL RECHERCHÉ Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en environnement ou autre domaine pertinent 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le domaine de la transition écologique ainsi qu'en gestion de partenariat avec des organismes à but non lucratif NOS AVANTAGES Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!