Job Description
OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOBuscamos un AGENTE DE TELEMARKETING confiable que nos ayude con generar ventas a clientes potenciales de la cartera asignada, brindando un servicio de calidad. Ejecutar la labor de ventas vía telefónica de cable, televisión digital y hd, internet, telefonía y todos los servicios de upgrade que posean en la unidad como de los que se van adicionando. Crear la necesidad de adquirir el servicio apegándose a la política y procedimiento de venta. Busca promover el crecimiento empresarial ampliando la clientela de la empresa..Debe ser una persona con fuertes habilidades en Orientación a los resultados, Negociación, Impacto e influencia, Persuación para las ventas, Fluidez al hablar, Orientación al Cliente, Trabajo bajo presión.Las Responsabilidades Del AGENTE DE TELEMARKETING SonGestionar el seguimiento de ventas con los clientesGenerar ventas de los productos pre y post pago individual y en combo atreves de gestiones telefónicas por medio de campañas asignadas de ventas Mantener registros de los contactos de los clientesObtener información sobre clientes potencialesActualización de la información y contactos de los clientesCumplimiento de metas de venta por cada productoConocer y explicar los beneficios de los productos y la obtención de información de pagoMantenerse dentro de los parámetros de calidad establecidosEspecificaciones De La PlazaHorario de lunes a viernes y sábado medio día. Pasión y determinación por las televentas. Atractivo paquete de comisiones.Le reportará directamente al puesto de Telemarketing Team Leader - B2CLos Requisitos De Participación SonDiversificado : Carrera IndiferenteIdiomas: EspañolAños de experiencia: 1Los Conocimientos Requeridos SonConocimientos específicos en: Televentas, Ventas en frío, Técnicas de Ventas, Atención de llamadas telefónicasConocimientos técnicos: Conocimiento básico de dispositivos celulares, Información básica de servicios de Internet
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period