Bij Agristo geloven we dat échte vooruitgang begint op de werkvloer. Daarom zoeken we een Operational Excellence Coach die onze teams in Wielsbeke begeleidt in het creëren van structuur, eigenaarschap en verbeterkracht. Een coach die dicht bij zijn mensen staat en mee de toon zet op de vloer. Iemand die luistert, coacht en inspireert. Wat zal je doen bij Agristo?Als OPEX Coach ben jij de motor achter onze verbetercultuur. Je coacht teams en leidinggevenden in het toepassen van eenvoudige, maar krachtige OPEX-tools.
Je zorgt ervoor dat deze niet in een lade verdwijnen, maar écht geïntegreerd worden in de dagelijkse werking. Het topic “veiligheid” staat hoog op je lijst. Je maakt dan ook dagelijks tijd voor veiligheid en bent een echt voorbeeldfiguur voor alle collega’s op de siteVanop de werkvloer zelf. Want je weet: dat is de beste plek om Potatoholics te coachen en ondersteunen. Om te voelen waar je collega’s nood aan hebben. We care for people is niet voor niks één van onze waarden.
Tijd voor een inspiratiesessie of training? Dan zet je je schrap om via die weg draagvlak voor cultuurverandering te creëren. Je passie en drive werkt dan ook aanstekelijkJij wilt bergen verzetten, maar net zoals ons vind je goede communicatie daarbij uiterst belangrijk. In jouw rol ga je daarom diverse communicatielijnen binnen de organisatie in kaart brengen en opzettenOm dat allemaal vlot en efficiënt in gang te zetten, voer je nieuwe tools en methodieken in. Denk aan dagelijkse performantie meetings, problem solving, gestandaardiseerd werk, Kaizen events, 5S…Goed, beter, maar voor jou: best.
Je omarmt verandering en begeleidt onze potatoholics hierin verder op wegOperational excellence, dat bereik je samen. Je werkt, als rechterhand, nauw samen met de plant manager met als doel om het team te laten groeien en om processen matuurder te beheersenJe durft mensen challengen om het beste in hun zelf en de organisatie naar boven te halen en dit op verschillende niveaus: managementteam, plantmanagers en ploegchefsMaar ook jij krijgt ondersteuning:
De preventieadviseurs en procesingenieurs werk je hand in hand om te zorgen dat veiligheid en efficiëntie voorop staan in alle operational excellence initiatievenOm tools en methodieken uit te rollen, en de filosofie in praktijk om te zetten, werk je samen met alle potatoholics op site Wielsbeke:
de ploegchefs, de proces ingenieurs, het management team,… over alle afdelingen heen (productie, inpak, expeditie, kwaliteitDe Group Lean Manager van de Agristogroep ondersteunt je indirect, samen met de lean coaches van andere sitesLevenslang leren is ook hetgeen waarvoor jij staat, je neemt deel aan externe netwerken om zo je kennis op peil te houdenHier herken jij jezelf in:
Je hebt minstens 5 ervaring binnen Operational Excellence en hebt al minstens één keer met succes een volledig OPEX-programma uitgerold, waardoor je goed weet wat werkt en wat nietJe begeleidt teams doorheen verandering met een coachende en verbindende aanpakJe staat 80% van je tijd tussen de mensen. Je luistert, observeert en vertaalt wat je ziet naar concrete acties die echt werkenJe bent tweewekelijks op een andere site aanwezig en neemt actief deel aan het OPEX-overleg.
Zo help je mee aan standaardisatie en kruisbestuiving tussen teamsWeerstand? Jij ziet het als een kans om te luisteren, te begrijpen en samen vooruit te gaanWat krijg je ervoor terug?Een aantrekkelijk loon met extralegale smakelijke voordelenEen flex reward plan met de mogelijkheid om een deel van je loonpakket zelf samen te stellen (fiets, multimedia, verzekeringen, verlofdagen …)Een cultuur die je voelt: positief, mensgericht en vooruitstrevend. Hier krijg je energie van collega’s met een sterke ‘can-do’ mentaliteit en een oprechte drive om te groeienDicht bij de praktijk:
je bent continu aanwezig op de werkvloer, waar je écht hoort wat leeft en samen met de teams aan de slag gaatJe neemt de volledige ownership van OPEX op site Wielsbeke: niet als een aparte rol, maar als een geïntegreerd onderdeel van de dagelijkse werkingEen paar extra kilo’s op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tariefCore op dinsdag, bootcamp op donderdag — of samen trainen voor een (halve) marathon. Want bij Agristo gaan samen zweten en samen groeien hand in handBij Agristo word je gehoord, gewaardeerd en ondersteund.
Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat mensen het verschil maken
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.