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【AI Shift】フロントエンドエンジニア

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Job Description

株式会社AI Shiftについて株式会社AI Shiftは、サイバーエージェント AI事業本部の中で自社でのAIプロダクト開発や生成AIによる業務改革を総合的に支援しています。※サイバーエージェントの100%子会社ですが、採用籍はサイバーエージェントでの採用となります。▼株式会社AI Shift 公式HPhttps://www.ai-shift.co.jp/ミッション『人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす』生成AIの登場により、AIは「使うもの」から「一緒に働く存在」へと進化しました。この進化にいち早く変化対応できる企業こそが、今後のマーケットリーダーとなります。AIという新たな働き手を創出する当社から、世界で最も人とAIの協働を実現している企業を目指し、これまでの常識を覆すプロダクトやソリューションを提供し、あらゆる企業の生産性革命を実現します。ビジョン『シブヤ発グローバルAIカンパニーになる』日本は現在、労働人口の減少や低い生産性といった深刻な課題に直面しており、世界の中で最も『人とAIの協働』が必要な国であると言えるのではないでしょうか。当社はMISSIONの実現を通じて、AIという新たな働き手を創出し、労働人口の倍増、生産性の向上を実現したい考えています。そして、この成功事例をグローバルに展開し、人類に生産性革命を起こします。バリューSCRUM:共通の目的に一体となろうHONEST:何事にも誠実にIDEAL:理想から考えようFOCUS:成果に集中しようTRUST:信頼を勝ち得よう事業・プロダクト内容❶生成AI・AIエージェント事業企業の業務課題に合わせ、生成AIの活用戦略の策定から、ソリューションの開発・導入、そして定着まで支援いたします。AIエージェントの構築支援サービスも提供を開始しました。サイバーエージェントの技術力・営業力などのアセット活用や、 クラウドベンダーとの協業などを強みに事業を拡大しています。<プロダクトについて>AIエージェント構築プラットフォーム「AI Woker」の開発を進めております。▼プロダクトについてhttps://www.aiworker.jp/<プレスリリース>▼AIエージェント構築支援サービスの提供を開始https://www.ai-shift.co.jp/5383▼生成AIによる業務改革を総合的に支援する 「AIシフトサービス」の提供を開始https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30251<参考事例>▼サイバーエージェントのバックオフィスにおいて取引先審査をAIで効率化 ~審査の当日判断率が導入前から149%向上〜https://www.ai-shift.co.jp/4847▼企業の生成AI活用で日本オラクルと連携ー Oracle DatabaseとAI Shiftの生成AI技術で、企業データを最大活用 ーhttps://www.ai-shift.co.jp/4965❷AIコールセンター事業カスタマーサポートDXを推進するVoicebot・Chatbotサービスを展開しております。独自開発のAI技術による電話応対の自動化するVoicebotは、大規模言語モデルの連携により人間らしい対話エンジンを実現しております。Chatbotは、ChatGPTと連携し柔軟な対話を実現しております。▼AI Messenger Voicebothttps://www.ai-messenger.jp/voicebot/▼AI Messenger Chatbothttps://www.ai-messenger.jp/業務内容エンプラ企業向けに主に3つのAIプロダクトの開発をしています。これまでのご経験やご志向に合わせて、メインで担当するプロダクト配属を決定し、そのプロダクトのWebフロントエンド開発をお任せします。①VoiceBot:生成AIを活用し電話応対業務をDXする大規模コールセンター向けボイスボット②AI Worker:エンタープライズ向けAIエージェント構築プラットフォーム③AI Worker Sakes Agent:営業職向けリアルタイムな商談支援システム【開発例】①VoiceBot:生成AIを活用し電話応対業務をDXする大規模コールセンター向けボイスボット・複雑なUIの設計・実装・Webpackでのビルド設定・CloudFlare Workersを活用したAPI実装・フロントエンド、インフラ周りの更新・Recoil等のstate管理への更新・カスタムWebpackの脱却(next.js等の導入)・Babelの排除・Vite/Esbuild等最新ビルドツールの導入・Sentryでのエラー管理方法を改善②AI Worker:エンタープライズ向けAIエージェント構築プラットフォーム・リアクティブAIエージェントの開発・AIエージェントのスケジュール機能開発・UI/UX刷新プロジェクト・ワークフローへのノードの追加③AI Worker SalesAgent:営業職向けリアルタイムな商談支援システム・商談中の支援機能の開発・ナレッジ検索UIの実装・UI/UX刷新プロジェクト・分析結果をDynamicに変化、表示できる機能の開発<開発環境>・主な技術スタック:TypeScript / React / Vite / Vitest / ReactFlow / TanstackTable / SWR / Emotion/ pnpm・データベース:Google BigQuery / MySQL / Cloud Firestore・ソースコード管理:GitHub・プロジェクト管理:Linear・情報共有ツール:Notion・その他:Terraform / Google CloudPlatform / Docker<開発組織について>現在、開発チームはテックリードを含め7名で開発をしております。(テックリード1名・PdM1名・バックエンド3名・フロントエンド1名・インフラ1名)<必須要件>・TypeScriptの実務経験が2年以上・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験<歓迎要件>・Reactの実務経験・ブラウザエンジンへの深い理解・OSSへのコミット・Docker/Kubernetesの使用経験・ 外部への発信、イベント登壇経験が豊富な方<求める人物像>当社のVISION、MISSIONに共感できる人・技術的な挑戦を通して、他のメンバーに刺激を与え、また他のメンバーから刺激を受けながら成長したい方技術的な価値だけでなく、ユーザー価値や、ビジネス価値についても思いを馳せ、その価値を楽しめる方まだ出来上がっていない、めまぐるしい市場の変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 チームであることを重要視し、チームで良いものをつくることにコミットできる方組織について20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。■東京 ※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。メンバー数:約65名男女比:男性8割、女性2割ビジネス職5割、エンジニア職5割環境・制度サイバーエージェントの人材育成施策・福利厚生に加え、チーム独自で下記のサポートを実施しています。▼福利厚生https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074▼技術者向け支援制度「ENERGY(エナジー)」https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/detail/id=25671▼エンジニア向け評価制度「JBキャリアプログラム」https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/careers選考プロセスカジュアル面談(オンライン)書類選考一次面接(オンライン)・コーディングテスト二次面接(オンライン)最終面接(対面)※最終面接までに、リファレンスチェック・適性検査をご受検いただきます。※選考フローは変更させていただく可能性がございます。関連リンク▼AI Shift Tech Bloghttps://zenn.dev/p/aishift職種 / 募集ポジション 【AI Shift】フロントエンドエンジニア 雇用形態 正社員 給与 年収 600万円 〜 900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 勤務地150-6121 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F 地図で確認 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) 勤務時間 10時~19時 (職種によっては裁量労働制適用) 休日 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など 待遇 ■社内制度 ・エンジニアの為のオフィス環境 ・グッジョブ制度(開発環境・生産性改善支援制度) ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用 ・社内勉強会、ゼミ制度 ・海外カンファレンス派遣制度 ■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など 会社情報 会社名 サイバーエージェントグループ 本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 代表者 代表取締役社長 藤田 晋 設立 1998年3月18日 事業内容 メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業募集終了

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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