Aide cuisinier IPPJ de Saint-Hubert F/H/X

Aide cuisinier IPPJ de Saint-Hubert (F/H/X)1 poste(s) recherché(s) - Administration générale de l'aide à la jeunesse et du centre pour mineurs dessaisisDate limite de candidature le 10/09/2025 inclus l Référence : O4 SC IPPJ 2025 033DescriptionVotre rôleVous participez aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas et boissons pour les réunions, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. L'assistance à la production de préparations culinaires comprend les tâches suivantes :

Vous réalisez des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des metsVous aidez à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène Vous repérez les dysfonctionnements et les signalez au responsable de production Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Vous respectez les procédures et effectuez les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire.

La Distribution Des Repas Comprend Les Tâches Suivantes Vous présentez les mets de manière agréable Vous maintenez et/ou remettez en température les préparations culinaires à l'avance Vous assurez le service dans le respect des règles d'hygiène Vous préparez les boissons en fonction des commandes effectuées Vous distribuez les boissons pour les réunions Vous respectez le planning de distribution. La maintenance et l'hygiène de la vaisselle, des équipements et des locaux comprennent les tâches suivantes :

Vous appliquez les procédures d'entretien et les autocontrôles précisés dans le plan de nettoyage et de désinfection Vous nettoyez, entretenez et rangez la vaisselle, le matériel et les ustensiles de cuisine, les installations de cuisine Vous entretenez les réserves d’alimentation, les locaux de cuisine et selon l’organisation du service, d’autres locaux au sein de l’implantation Vous rangez les matériels, machines et produits Selon les cas, vous supervisez le blanchissage des linges.

Vous apportez également votre aide au responsable dans la gestion des stocks sur base des prévisions. Cette liste de tâches est non-exhaustive. Service continu 7 jour/7 - Temps plein (38h/semaine)– Prestations selon le règlement de fonctionnement interne. La fonction comporte des stations debout prolongées, la manutention de charges, des expositions fréquentes à la chaleur et au froid. La fonction implique le respect des règles d’hygiène (personnelle et professionnelle), le port d’équipements appropriés et l’utilisation de produits d’entretien. Vous avez une question sur la fonction ? selection. md(at)cfwb.

beRôle du serviceLes IPPJ accueillent des jeunes poursuivis pour des faits qualifiés infractions qui lui sont confiés par le Tribunal de la jeunesse. Les missions assignées aux IPPJ consistent à favoriser la réinsertion sociale des jeunes qui leur sont confiés, à leur permettre d’acquérir une meilleure image d’eux-mêmes et à les amener à prendre conscience de leurs actes et des conséquences pour la(les) victime(s).

Pour ce faire, les IPPJ développent des actions pédagogiques différenciées tendant à répondre de manière optimale aux besoins des jeunesProfilDiplôme(s) Aucun diplôme n’est requis. Expérience(s) professionnelle(s)RequisL’expérience professionnelle d’une année acquise en tant qu’agent de restauration collective est exigée pour cette fonction. Atout(s)Une expérience professionnelle d'au moins une année dans le domaine de l'Aide à la Jeunesse constitue un atout.

Compétences évaluées lors de l’entretien de sélectionCompétences techniquesConnaissance des règles et normes d’hygiène (HACCP) (Pondérée)Règles et normes de sécurité (Pondérée)Normes d'utilisation d'équipement professionnel, de produits d'entretien (Pondérée)Règles diététiques (Pondérée)Connaissance des techniques culinaires de base (mises en œuvre en cuisine ou en office), les denrées alimentaires, la présentation et la décoration des plats (Pondérée)Compétences comportementalesComprendre l’information :

Comprendre des informations élémentaires, pouvoir travailler avec de l'information floue et estimer correctement ses connaissancesTravailler en équipe : Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues (Pondérée)Faire preuve de respect : Vous montrez du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions, acceptez les procédures et les instructions. Communiquer :

Vous vous exprimer, tant par écrit qu'oralement, de manière claire et compréhensible et rapportez les données de manière correcteVotre motivation sera évaluée lors de l’entretien. Les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final. Vous avez une question sur la procédure ? selection. md(at)cfwb.

beLieu de travailSaint-HubertContratContrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée, contrat de remplacement, contrat subventionné et le cas échéant, après une durée de contrat d'au minimum 6 mois et sous réserve d'une évaluation favorable, un contrat à durée indéterminée. Le contrat actuellement disponible est un CDD - temps plein (38h/semaine)Salaire annuel Entre 29. 181,63 € brut et 40. 042,73 € brut Echelle barémique : 301/1 Niveau d'emploi : Pas de diplôme Si contrat à durée déterminée : Toute expérience professionnelle dans le secteur public pourra être valorisé pécuniairement.

Si contrat à durée indéterminée : Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement. Avantages Chèques-repas Pécule de vacances et allocation fin d'année Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail Indemnité vélo Assurance hospitalisation de base gratuite 27 jours minimum de congé par an Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, . . .

Calculer le salaireConditions de recevabilitéVotre Dossier De Candidature Doit Comporter un CV actualisé et rédigé en français une lettre de motivation une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence tout autre document demandé dans l’offre d’emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.

Diversité et égalitéLe Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances. Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ?Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Une question ? inclusion. handicap@cfwb.

beCas particuliers DiplômePour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l’obtenir : inscrivez-vous sur travaillerpour. be. Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. Pour l’obtenir : introduisez une demande auprès de la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers (http: //www. equivalences. cfwb.

be/) NationalitéSi vous êtes ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière. Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides.