Aide-soignant (h/f) en EHPAD

AccueilRecrutementAide-soignant (h/f) en EHPADAide-soignant (h/f) en EHPADLieu : EHPAD "Résidence Belle Vallée" - 346 Rue de Bretagne 38190 FrogesDate limite de candidature : 07 déc. 2025Type d'emploi : Poste Remplacement / RenfortFilière : Médico-socialeCadre d'emplois : Des aides-soignants territoriauxCatégorie : BRéférence : 038251117000600Description du postePoste à PourvoirDès que possibleDate Limite De Candidature7 décembre 2025Type D’emploiContractuel ou Titulaire externe en disponibilitéType De RecrutementCDD 6 moisCadre D’emploisDes aides-soignants territoriaux – Catégorie B (Filière médico-social)Lieu De TravailEHPAD Belle-Vallée 346, rue de Bretagne 38190 FrogesTemps De TravailTemps complet (37h30 hebdomadaires – congés annuels + Repos compensateur)Environnement De TravailEtablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places.Descriptif De L’emploiEn tant qu’aide-soignant/e, vous faites parti/e d’une équipe pluri professionnelle qui contribue à la bonne prise en soins de chaque résident.Vous réalisez, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, des soins de prévention, de confort, de maintien, et d’accompagnement de la personne. Vous veillez au bien-être et au respect de l’autonomie, et prévenez de toute évolution de santé.MissionsSous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’EHPAD et du cadre de santé, vous serez chargé/e d’assurer :L’accueil, l’information, l’accompagnement des personnes et de leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide,Les soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de leur intimité,L’aide et l’accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) au regard de l’autonomie de la personne,L’aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage,L’observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,La transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,L’aide de l'infirmier dans la réalisation des soins,L’entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,L’entretien du matériel de soins et la gestion des stocks de matériels,L’accueil et accompagnement des stagiaires en formation et/ou nouveaux agents,La réalisation d'animations à destination des résidents.Spécificités Du PosteTravail 1 week-end sur 2,Bonne condition physique (port de charges, station debout etc).RémunérationSalaire par mois de 1836.19€ brut (1er échelon) + 370 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 238.22 € brut prime SEGUR + 118 € brut prime Grand-âge.Soit un minimum de 2 267,42 euros net.AvantagesTickets restaurant avec participation de 60% employeur.Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.Profil recherchéProfil DemandéDiplôme d’état d’aide-soignant/e ;Maîtrise des protocolesd’hygiène lors des soins, des techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel, des techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients ;Autonomie et travail d’équipe ;Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, respect du secret professionnel.Vaccins ObligatoiresDTP, Hépatite B.Fiche de l'offre (PDF - 106.29 Ko)Proposer sa candidatureToutes les offres d'emplois