Educador/a CAIF - Lista de retén

Part time
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Job Details

Employment Type

Part time

Salary

2,011.00 USD

Valid Through

Sep 22, 2025

Job Description

Aldeas Infantiles SOS Programa Salto, llama a interesados/as para conformar lista de retén de Educadoras/es, con el objetivo de reforzar los equipos. Principales tareas Participar en la elaboración del Proyecto Pedagógico. Conocer y utilizar el Currículo de 0 a 3 años del MEC, la Guía Metodológica del Programa Educación Inicial y los materiales de Apoyo Pedagógico brindados desde el Plan CAIF. Organizar la Planificación diaria y semanal del grupo a cargo con el maestro/a responsable.

Utilizar estrategias metodológicas que faciliten el desarrollo integral de los niños/as, y contribuir a mejorar el bienestar del niño/a. Participar en la planificación de la integración y la participación de las familias. Realizar intervenciones de trabajo en el hogar de los niños/as cuando se considere necesario acordando con el Equipo Técnico. RequisitosAcreditar bachillerato completo. Formación y/o experiencia acreditada en Primera Infancia.

Título de Educador/a Básico en 0 a 3 años otorgado por el Centro de Formación y Estudios del INAU (CENFORES) AL 2011, de Educador/a otorgado por el CIEP (autorizado por el MEC) u otros habilitados por el MEC. Disponibilidad horaria en turno matutino y vespertino. Residencia en Salto. BeneficiosSe ofrece formar parte de una lista de retén para cubrir vacantes temporales, en una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia y un buen ambiente laboral que valora el trabajo en equipo.

Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños. Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.

691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción. La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios. Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19. 791 y el decreto reglamentario 17/020.

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