【新宿】クライアント企業の給与社保業務※優良企業ALEVEL認定／社内研修・スキルアップ支援制度◎

【企業名】ＣＳアカウンティング株式会社【職種名】【新宿】クライアント企業の給与社保業務※優良企業ALEVEL認定／社内研修・スキルアップ支援制度◎【仕事内容(概要)】【新宿】クライアント企業の給与社保業務※優良企業ALEVEL認定／社内研修・スキルアップ支援制度◎【具体的な仕事内容】～労務のプロとして活躍したい方／研修＆OJTでスキルアップ応援／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業～■概要人事アウトソーシングサービスを行う当社で、クライアントの給与計算・社会保険手続業務を担当いただきます。■業務詳細・給与計算業務・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務等※社労士業務はグループ内社会保険労務士法人CSHRと兼務して実施※入力作業等の一部単純作業は、契約社員が行います。【変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て】■キャリアパス将来的には労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング等に挑戦可能です。■魅力【大手クライアントの給与・社保に携われる】クライアントは中小企業のみならず、世界的総合電子機器メーカー、大手上場旅客運送会社の子会社群等、中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態の人事業務を複数社経験できます。また、給与計算と社会保険業務どちらもバランスよく担当いただけます。【スキルアップが叶う環境】資格合格報奨金制度で社労士合格を応援しております。また資格取得だけでなくスキルベースでもしっかり評価される体制があります。■就業環境年間休日120日以上、年間平均残業20時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能、入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％■経営基盤の安定性大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。■当社について当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。変更の範囲：本文参照【対象となる方(概要)】学歴不問【対象となる方(詳細)】＜応募資格/応募条件＞■必須条件：・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験■歓迎条件：社会保険労務士合格者や勉強中の方、社会保険労務士法人や給与計算・社会保険のシェアードサービスでの勤務経験がある方＜年齢制限＞65歳未満定年年齢を上限とした募集のため【勤務地】＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31F勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／新宿駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(ビル内喫煙所あり)）変更の範囲：本文参照【アクセス】＜勤務地補足＞【変更の範囲：無】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）【住所設定】本社／東京都新宿区西新宿1-25-1　[最寄り駅]都庁前駅【勤務時間】＜勤務時間＞9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:45～13:45）時間外労働有無：有【就業時間補足】＜その他就業時間補足＞※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）【雇用形態】正社員【期間】＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。【給与】＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～325,000円固定残業手当/月：49,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与（業績による）■新規立上インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【待遇・福利厚生　各種制度】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程準拠社会保険：各種社会保険完備＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社初年度メンター制度、社内研修(勤務時間内)や勉強会(有志社員により勤務時間外に実施、任意参加)、社会保険労務士の合格報奨金制度＆登録会費等負担制度、専門誌購読補助制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度＜その他補足＞■ライフサポート：財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金への補助（中小事業主掛金納付制度iDeCo+導入）、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入■ヘルスサポート：永続勤続者プレミアム検診補助制度、疾病特別検診費補助制度、インフルエンザ予防接種■ワークライフバランス：ノー残業デー制度（毎週水曜）、法定＋2日の有給休暇、時間単位有給休暇制度、在宅勤務制度(週1回まで)、時差出勤制度、短時間正社員制度※一定期間を経てから利用できるもの、審査のうえで利用できるものなども含【休日・休暇 その他】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日法定＋２日の年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社の指定する日など※年間休日120日以上【事業概要】■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。【郵便番号】1630630【所在地】東京都新宿区西新宿1-25-1【ビル名等】新宿センタービル30F【設立年 補足】1990年1月【従業員数】200名【市場】非上場【平均年齢】41歳【HPリンク先】https://www.cs-acctg.com/