Job Description

Vacature: Afdelingshoofd Personeel & Interne Organisatie - regio LeuvenVoltijds 38h/weekcontract van onbepaalde duurROUCOUCOU is voor haar klant op zoek naar een AFDELINGSHOOFD PERSONEEL & INTERNE ORGANISATIE (regio LEUVEN)Lid van het managementteam - strategische sleutelfunctie in een organisatie in verandering!ROUCOUCOU zoekt voor haar klant een verbindende leider en strategische denker die haar organisatiecultuur mee versterkt en organisatiebrede verbetertrajecten trekt.Wil jij meebouwen aan een wendbare, warme en toekomstgerichte organisatie?Als AFDELINGSHOOFD PERSONEEL & INTERNE ORGANISATIE:Ben je een sleutelfiguur binnen het managementteam. Je combineert leidinggevende verantwoordelijkheid met strategisch advies en projectleiding.Je stuurt de ondersteunende diensten aan — personeel, communicatie, noodplanning & preventie en archief — en zorgt ervoor dat beleid en visie worden omgezet in concrete acties en resultaten in de dagelijkse werking.Je werkt nauw samen met de Algemeen Directeur en collega managementteamleden aan organisatiebrede veranderings- en verbetertrajecten. (bv. in kader van participatie, leidinggeven, organisatiecultuur, welzijn, digitalisering, …)Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete initiatieven die bijdragen aan een wendbare en efficiënte interne werking.Je bent een coachend leidinggevende die samenwerking stimuleert, vertrouwen opbouwt en ruimte geeft aan talentJe inspireert andere leidinggevenden. Je informeert, begeleid en verbindt hen via het leidinggevendforum.Vanuit je rol in het managementteam ben je ook beleidsadviseur: je denkt mee over visie, structuur en organisatieontwikkeling.Je geeft richting aan de interne organisatie vanuit een duidelijke visie en waardenkader en zorgt mee voor de vertaalslag van het leidinggevend kompasJe draagt mee bij aan het versterken van de organisatiecultuurTrek je organisatiebrede projecten op vlak van HR, interne werking, communicatie, preventie en noodplanning, archief/digitalisering;Bouw je bruggen tussen diensten en management, tussen beleid en uitvoering;Draag je bij aan beleid, innovatie en samenwerking op alle niveaus …Wie zoeken we?Je bent een leidinggevende die graag verbindt, inspireert én doorzet. Iemand die niet alleen richting geeft, maar ook meedoet, meedenkt en meebouwt.Je gelooft in participatief leiderschap en weet mensen in beweging te krijgenJe bent zowel strategisch als operationeel sterk: je ziet het geheel, maar durft ook concrete actie te nemen.Je bent analytisch en communicatief, met een sterk gevoel voor organisatieontwikkeling en samenwerking.Je hebt een goed inzicht in veranderingsprocessen en begeleidt die op een gedragen manier.Je combineert adviesvaardigheid met een aanpakkersmentaliteit, iemand die dingen écht laat gebeuren.Jouw profielJe hebt een masterdiploma behaald of een diploma hoger onderwijs van 2 cycli gelijkgesteld met universitair onderwijs én daarbovenop minstens 2 jaar relevante leidinggevende ervaringofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs; en kan minstens 10 jaar relevante leidinggevende ervaring aantonenErvaring met leidinggeven, projectmanagement, organisatieontwikkeling, veranderingsmanagement …Sterke affiniteit met personeelsbeleid, interne en externe communicatie,…Je bent vertrouwd met organisatieprincipes zoals coachend leidinggeven, zelfsturing en resultaatgericht werken.Wat biedt onze klant?Een strategische sleutelpositie/managementfunctie met impact op de hele organisatieAutonomie en ruimte voor persoonlijke groei, initiatief en professionele ontwikkelingVoltijds vast contract van onbepaalde duur met aantrekkelijk loon (brutoloon tussen 4820,29 – 6953,01 EUR) + extralegale voordelen (aanvullend pensioen, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, fietsleasing, hospitalisatieverzekering, opleidingen,…)Flexibel uurrooster met gedeeltelijk telewerk (inclusief telewerkvergoeding)Een stabiele, werkzekere omgeving en aangename collega’sInteresse in deze boeiende, gevarieerde en verantwoordelijke job? Wacht niet langer en solliciteer vandaag!We kijken uit naar je sollicitatie!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs