Sales & Revenue Manager

Sales & Revenue Manager (m/w/d) AlpenParks Zentrale  Vollzeit, TeilzeitVoll- oder Teilzeit | AlpenParks Zentrale Zell am See | ab sofort Werden Sie Teil unseres zentralen Sales-Teams und gestalten Sie die Zukunft von AlpenParks aktiv mit. AlpenParks betreibt derzeit 18 Hotels und Apartmentanlagen in den schönsten Regionen Österreichs – darunter Zell am See-Kaprun, Saalbach, Altaussee, Seefeld, Warth am Arlberg und viele weitere Top-Destinationen. Unsere Gäste schätzen höchste Qualität, persönliche Betreuung und authentische alpine Erlebnisse. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir genau das auch in unseren Verkaufsprozessen weiterdenken und leben.

 🚀 Ihre AufgabenAnfragenmanagement – Sie sind erster Ansprechpartnerin für Gruppenanfragen & VertriebspartnerVertrieb – Sie koordinieren und betreuen nationale & internationale Vertriebskanäle (B2C & B2B)Beziehungsmanagement – Sie bauen nachhaltige Kontakte zu Reiseveranstaltern, Agenturen und Firmenkunden aufOptimierung – Sie analysieren Buchungsströme, Auslastungszahlen und arbeiten an der ständigen Verbesserung unserer VerkaufsprozesseAngebotserstellung – Sie erstellen individuelle Angebote, kümmern sich um Reservierungsdetails und sichern eine reibungslose Übergabe an die operativen TeamsZusammenarbeit – Sie arbeiten eng mit unserem Marketing und den Resorts zusammen 🎯 Ihr ProfilErfahrung – Berufserfahrung im Sales / Vertrieb – idealerweise im Tourismus, in Hotelgruppen oder ReiseveranstalternAusbildung – Abgeschlossene Ausbildung in Tourismus, Hotellerie, Sales oder vergleichbarem BereichSprachgefühl – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)Kommunikation – Freude am aktiven Kundenkontakt, überzeugendes Auftreten und professionelles AuftretenOrganisationstalent – Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch bei vielen Anfragen den ÜberblickDigital-Affinität – Sicherer Umgang mit gängigen Buchungstools, Office-Programmen und CRM-Systemen✅ Was wir bietenUnsere Werte - Bei uns zählen Teamgeist, Vertrauen und ZusammenhaltFamiliäre & wertschätzende Unternehmenskultur - Bei uns sind Sie nicht nur Mitarbeiter*in – Sie sind Teil des AlpenParks Teams, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung lebtSicherer Arbeitsplatz - Wir bieten Ihnen eine faire, leistungsgerechte Entlohnung und ein stabiles Arbeitsverhältnis mit ZukunftsperspektiveIndividuelle Einarbeitung & Begleitung - Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen – vom ersten Tag an begleiten wir Sie intensiv und fördern Ihre fachlichen und persönlichen StärkenKostenfreie Unterkunft – Für unsere Mitarbeiterinnen stellen wir gut ausgestattete Unterkünfte zur VerfügungKostenfreie Verpflegung - Frische, hochwertige Mahlzeiten – damit Sie gestärkt durch den Tag kommenEchte Work-Life-Balance - Geregelte Arbeitszeiten mit fixen freien TagenAttraktive Benefits - Profitieren Sie von kostenfreien Übernachtungen in unseren AlpenParks Resorts, exklusiven Mitarbeiterevents, spannenden Gewinnspielen und vieles mehrKarriere & Weiterbildung - Ob Schulungen, Workshops oder Aufstiegsmöglichkeiten – bei uns gestalten Sie aktiv Ihre berufliche ZukunftStarkes Team & echtes Miteinander - Bei AlpenParks sind wir mehr als Kollegen - wir sind ein Team, das zusammenhält, gemeinsam wächst und die Zukunft aktiv gestaltetGemeinsam wachsen WIR über UNS hinaus! Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Johannes RohrmoserHead of HR📞 +43 (0)6542 72505 📧 johannes.

rohrmoser@alpenparks. at