Job Description
该职位来源于猎聘 工作职责: 1、制定和执行销售目标及计划：根据公司的销售目标，制定本区域的销售目标及计划，并组织执行； 2、对市场行情、业界发展动态等信息进行详细系级的调研与分析，并根据分析数据对公司运营提出可行性方案； 3、建立、培训、管理并激励部门团队，提高团队成员的业务技能； 4、推动公司销售业务，推广公司品牌，组织完成区域范围的整体业务计划； 5、收集竞争对手和行业信息，定期与老客户进行沟通，挖掘需求，建立长期合作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，6年以上团队管理经验，至少2年区域管理经验，有过三级管理经验；有电商运营、面销、仓储管理、供应链管理经验者优先； 2、有从0-1搭建团队以及二手团队经验，接手过不同类型市场，针对不同市场有不同的策略打法，并能够带领团队取得优异成绩； 3、有较为系统的团队管理方法论，针对团队里的人和事的管理都有系统化的方法论的沉淀和总结，并且能够有效输出。 4、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神； 5、逻辑思维严谨、沟通理解能力突出； 6、有要性，自驱力强。求： 1
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period