Administrativo/a Laboral y de Recursos Humanos

¿Buscas un nuevo reto en un entorno dinámico, colaborativo y de aprendizaje constante, en nuestro maravilloso equipo de People & Culture?Si te identificas con la excelencia y el trabajo bien hecho, ¡Este es tu sitio!En Ambit Iberia (Ambit BST) podrás desarrollar tus habilidades como Técnico/a de RRHH, en el área laboral. ¿Qué te vas a encontrar? 👀🤝Compañerismo: Estarás acompañado de un equipo joven, con una calidad humana y profesional insuperable. Cualquier ayuda es poca. 🤍Cercanía: Somos personas, no números. La comunicación y la confianza son clave para nosotrxs.

Tu opinión nos importa a todxs, siempre. 📆 Flexibilidad: Podrás trabajar en formato híbrido, 3 días desde casa y 2 en la oficina. También puedes empezar entre las 08h-09h y terminar a las 17h o a las 18h. de lunes a viernes. ¡Organízate como prefieras!💹 Crecimiento y formación: Trabajarás en un entorno que propicia el desarrollo de nuevas habilidades y aprendizaje. Desde el primer día, recibirás el acompañamiento que necesites. 🌱 Otros beneficios de trabajar con nosotr@s: Ticket restaurante incluido los días que decidas venir a la oficina.

Contrato indefinido: Creemos en las relaciones sólidas y duraderas. Plan de Retribución Flexible (libre de IRPF), donde ponemos a tu disposición un seguro médico con Sanitas, ticket transporte público, y cheque guardería. Descuentos con la red de gimnasios (Urban Sports Club) para ponerte en forma y cuidar tu salud. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? 🏅Experiencia en la administración de personal y gestión laboral. Agile Mindset. Persona autónoma, responsable, proactiva y resolutiva; honesta y buena gente, con gran capacidad de trabajar en equipo.

Catalán, Castellano e Inglés B2+. ¿Cuál será tu misión? 🚀Atender reclamaciones y consultas laborales de los/las trabajadores/as. Gestionar la documentación de altas y bajas, dando soporte en la gestión de los procesos de contratación y de onboarding al equipo de selección de personal. Cargar incidencias, notas de gastos y demás imputaciones en las nóminas con ayuda de gestoría externa.

Gestionar el sistema de control horario y calendarios laborales (Sesame HR)Interlocución con proveedores (Gestoría, Seguro Médico, retribución flexible, beneficios sociales)Control de la prevención de riesgos laborales (PRL) y vigilancia de la salud en colaboración con la empresa externa contratada para la gestión de riesgos laborales. Gestión administrativa de plataformas CAE y reconocimientos médicos con Quirón Prevención. Tareas administrativas propias del puesto. ¡Todo lo que puedas aportar para el buen funcionamiento del departamento!🧩 El proceso de selección será rápido y efectivo:

¡Vamos! ¡Inscríbete para conocernos más y así seguir apostando hacia el buen hacer en RRHH!