Landwirt/-in, 80-100%

MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 21. 07. 2025|Region: Solothurn|Pensum: 80-100%|Vertrag: Vollzeit I Unbefristet|Arbeitswelt: Wirtschaft & Arbeit|Arbeitsbeginn: 01. 01. 2026Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum für haus- und landwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung und Beratung im Kanton Solothurn.

Für den landwirtschaftlichen Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb suchen wir per 1. 1. 2026 oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Landwirt/-in, 80-100%. Landwirt/-in, 80-100%Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum für haus- und landwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung und Beratung im Kanton Solothurn.

Für den landwirtschaftlichen Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb suchen wir per 1. 1. 2026 oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Landwirt/-in, 80-100%. Ihre VerantwortungSie übernehmen Verantwortung im Betriebszweig Rindviehhaltung und betreuen die beiden Milchviehherden. Die Praxisversuche im Milchviehstall werden von Ihnen unterstützt, wobei Sie offen für neue Ansätze bleiben. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in den Betriebszweigen "Futter-, Acker- und Obstbau". Ihre Erfahrungen bringen Sie in einem kleinen, motivierten Team ein und entwickeln sich weiter. An Wochenenddiensten übernehmen Sie die Verantwortung für den ganzen Betrieb.

Ihr ProfilDie Ausbildung zum Landwirt oder zur Landwirtin EFZ oder Landwirt/-in mit eidg. Fachausweis haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen. Sie begeistern sich für die Rindviehhaltung und punkten mit Ihrer Fachkompetenz. Wir bieten Ihnen während Ihrer Anstellung die Möglichkeit, eine höhere Berufsbildung zu absolvieren. Sie suchen eine sehr interessante, abwechslungsreiche praktische Tätigkeit mit der Möglichkeit sich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen. Zu ihren Stärken gehören Leistungsbereitschaft, hohe Flexibilität und Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Benefits.

Sozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFlexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFlexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFragen?Lukas NussbaumerBetriebsleiter landw.

Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb 079 630 48 78Überzeugt?Jetzt bewerbenDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahrenMenschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und ArbeitsweltenMehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD