Analista Administrativo

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-332234@vagas.abler.inNível: AnalistaCursos de: Administração,Contabilidade,Gestão Financeira,Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - Administração,Contabilidade,Gestão Financeira,Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda-feira a Sexta-feira: 8h às 17hBenefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de saúdeResponsabilidades Da PosiçãoFINANCEIROGerar relatório de comissão e bônus (ADM, corretor e gestor);Lançamento de premiações e bônus – dias 5, 15 e 20;Atualização mensal das grades;Correções de relatórios a pagar;Recebimento e conferência dos relatórios de comissão;Intermediação com a operadora;Emissão de notas fiscais (Fortaleza / Conceito);Conferência dos relatórios das operadoras (Fortaleza / Conceito – análise e correção – grade);Envio de boletos de grandes contas (em conjunto com Denyse);Noções de emissão de notas fiscais eletrônicas e rotinas de cobrança.CONTAS A PAGAR / BPOAcompanhamento das rotinas de contas a pagar (apoio geral).DP / RHEnvio de documentação (contratação/demissão);Envio de dados para a folha de pagamento;Controle de descontos de plano de saúde e odontológico;Apoio em processos seletivos, contratações e treinamentos.ADMINISTRATIVOAtualização de taxas e alvarás de funcionamento;Cadastro de nova operadora.COBRANÇAIdentificação de clientes inadimplentes (a partir de 5 dias de atraso até o prazo da operadora);Realização de cobranças;Acompanhamento de pagamentos e inadimplências;Comunicação aos vendedores sobre atrasos.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoEnsino superior cursando ou concluindo em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou RH;Habilidades no pacote office;Vivência anterior com rotinas administrativas e financeiras (contas à pagar/receber, emissão de notas, lançamentos, controle de comissões e boletos);Desejável conhecimento em processos de DP/RH (documentação de admissão/demissão, folha, benefícios);Experiência com cadastros, controle de contratos e acompanhamento de prestadores de serviço;Excel Intermediário;Conhecimento de sistemas de gestão financeira ou ERP;Experiência em empresas de planos de saúde, corretoras ou seguradoras (diferencial);Conhecimento de BPO financeiro (diferencial).