Analista de Adquisición de Talento / Rubro Pecuario / Ate

GRUPO ISAMISASomos una Empresa Peruana sólida, que tiene como fortaleza el apoyo a muchas de familias peruanas. Producimos y comercializamos: Pollo, Pavo, Cerdo y Productos Procesados como Embutidos y Cortes.Por incremento de nuestra actividad nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Adquisición del Talento:RequisitosBachiller en las carreras de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreas afines.Experiencia de 2 años en reclutamiento masivo y/o posiciones similares.Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos, Selección.Conocimiento de Excel a nivel intermedio.Conocimiento implementando KPI de selecciónHorario de trabajo: lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm y sábado de 09:00am a 01:00 pm.FuncionesEjecutar los procesos de atracción y selección, publicando avisos en plataformas, filtrando candidatos y coordinando con consultoras externas cuando sea necesario.Dar seguimiento al proceso de selección, incluyendo filtrado de CV, entrevistas, evaluaciones por competencias y presentación de candidatos.Levantar y actualizar perfiles con clientes internos y jefaturas, alineando las vacantes a las necesidades reales de cada área y de la organización.Colaborar en la implementación de mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y mantener comunicación constante.Mantener actualizada la base de datos de candidatos en las plataformas de la empresa y reportar indicadores de reclutamiento a la gerencia.Emitir los contratos de trabajo, requisitos de ingreso, exámenes médicos ocupacionales, entrega de materiales, fotochecks y accesos, aplicando la normativa vigente para la correcta formalización de ingresos.Ejecutar inducción, onboarding, offboarding y encuestas de salida.Mantener vínculos con instituciones educativas, consultoras y otros proveedores para ampliar fuentes de talento, dando seguimiento a actividades delegadas y gestionando órdenes de servicio y pagos relacionados con el proceso de selección.Realizar visitas a los establecimientos de la empresa para validar ingresos, asistencia y apoyar actividades de RRHH en campo.Coordinar y dar seguimiento a actividades de terceros o freelance en reclutamiento y gestión documental.Cumplir y hacer cumplir las políticas y lineamientos de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo y demás normativa interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato.BeneficiosSalario de acorde al mercado.Planilla bajo el régimen general.Descuentos corporativos en productos de la empresa. Buen clima laboral.En Grupo Isamisa SAC, promovemos la Ley Nº 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y fomentamos la NO discriminación por motivos de raza, orientación sexual, condición física, religión u otra característica.