Job Description
Quer fazer parte do time do Campos Mello Advogados? Somos um escritório full service, propondo soluções jurídicas criativas, inovadoras e seguras para clientes nacionais e estrangeiros.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o cadastro de casos, contratos e clientes no sistema (Protheus), com base nas informações submetidas no Legal Desk.Informar a finalização do cadastramento aos responsáveis, garantindo o correto envio e arquivamento de propostas, acordos e contratos no iManage.Efetuar ajustes e atualizações em cadastros, contratos e clientes (ex.: títulos, sócios revisores, idiomas, valores, prazos de pagamento, dados cadastrais e contatos).Apoiar a Controladoria nos ajustes de billing, bloqueio e encerramento de casos conforme solicitações recebidas.Cadastrar tabelas de honorários e realizar as atualizações semestrais de documentos.Sugerir, monitorar e reportar indicadores estratégicos (KPIs) da área de Cadastro, elaborando relatórios e dossiês de acompanhamento.Realizar cadastros e atualizações do escritório em plataformas externas e sistemas de faturamento de clientes.Preencher formulários nacionais e internacionais, acionando áreas correlatas e garantindo a coleta de assinaturas.Colaborar no mapeamento de processos e em projetos de melhoria contínuaRequisitos e qualificaçõesFormação superior completa ou em andamento em Administração, Direito ou áreas correlatas.Experiência prévia em cadastros corporativos (de clientes, contratos ou casos) em escritórios de advocacia ou empresas de serviços.Domínio de Excel e sistemas integrados de gestão (ERP), conhecimento em Protheus, iManage e Legal Desk será um diferencial.Boa comunicação escrita e verbal.Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade com prazos e dados.Informações adicionaisBenefícios:Plano de saúde Bradesco;Vale transporte;Vale alimentação/refeição;Auxílio home office;Day off no dia do aniversário.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period