Analista de Calidad de Software

Estimada red.Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Calidad de Software para un importante proyecto en el sector financiero.¿Qué buscamos?Conocimientos y experiencia Sólidos conocimientos en metodologías de testing y herramientas de automatización. Experiencia mínima de 2 años en aseguramiento de calidad, con especialización en la ejecución de pruebas automatizadas. Familiaridad en el análisis de resultados de pruebas, identificando causas y proponiendo soluciones. Experiencia en herramientas de automatización de pruebas (Selenium, Cypress, Postman o similares). Habilidad para el registro y documentación detallada de errores o hallazgos, utilizando herramientas de gestión de incidencias. Contar con certificación ISTQB.Habilidades blandas Capacidad de trabajo en equipo. Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas. Proactividad, autonomía y compromiso con la calidad y el cumplimiento de plazos. Comunicación verbal y escrita efectiva para asegurar un adecuado mantenimiento y transferencia del conocimiento.Responsabilidades del puestoDiseño, implementación y ejecución de pruebas para asegurar la funcionalidad, rendimiento y usabilidad de las aplicaciones.Diseño, implementación y ejecución de automatización de pruebas para el aseguramiento integral de las aplicaciones.Interacción con equipos de desarrollo y usuarios finales, cumpliendo con los procesos establecidos para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Documentación y reporte de errores o incidencias, así como el seguimiento oportuno a su resolución.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa en continuo crecimiento.Integración con un equipo multidisciplinario de profesionales altamente capacitados. Salario competitivo en el mercado.Interesados enviar CV documentado e indicar sus expectativas salariales a fmorffe@ayesa.com, con el asunto: Analista de Calidad de Software.Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de no discriminación laboral; en este sentido, aseguramos igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.#Trabajo #AyesaPerú #[Hashtags específicos según el área o proyecto]