Job Description
Responsable de la inducción a la empresaActualización de competencias (matrices de capacitación, programas,exámenes)Apoyar en actividades propias del departamento de Recursos humanos Da soporte al área de Recursos Humanos en el proceso de Desarrollo Organizacional.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period