Job Description
O profissional será responsável pela elaboração, análise e gestão de contratos e convênios, acompanhando todas as etapas desde a negociação inicial até o encerramento. Além disso, terá papel ativo na mitigação de riscos, monitoramento de prazos e prestação de contas, assegurando a conformidade com a legislação vigente e as políticas internas da empresa.Revisar e negociar contratos com as operadoras de saúde e parceiros estratégicos.Garantir que os contratos estejam em conformidade com leis e regulamentos aplicáveis, minimizando riscos legais.Monitorar vigências, prazos e condições contratuais, atuando proativamente para renovações ou encerramentos.Realizar acompanhamento das tratativas com os convênios, com foco em cumprir prazos e metas estabelecidas.+Implementar fluxos e controles para monitoramento contínuo dos contratos e convênios.Reportar riscos ou não conformidades encontradas na operação.Colaborar com os setores jurídico e financeiro para garantir que as obrigações contratuais sejam atendidas.Participar de negociações para buscar condições favoráveis e garantir os interesses da empresa.Manter um bom relacionamento com parceiros e fornecedores, assegurando a transparência nas negociações.Monitorar alterações legais e regulatórias que impactem os contratos e convênios.Implementar medidas preventivas para mitigar riscos e evitar penalidades ou multas.Cadastrar em sistema condições comerciais dos convênios.Contribuir com a identificação de melhorias nos processos da área de suporte comercial;Apoio à equipe de recepção;Controlar cobrança realizada por meio de acompanhamento de demandas apontadas pelas áreas;Apoiar o setor de recurso de glosa, faturamento e autorização com embasamento contratual;Confecção de propostas para captação de novos negócios.Competências Técnicas Análise e Revisão ContratualNegociaçãoConformidade legalGestão de Prazos e VigênciaSistema de gestãoGestão de riscosRelacionamento InterdepartamentalFaturamento e cobrançaPropostas e CaptaçãoMelhoria de Processos
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period